茶香四溢聚青春——相山区引领青年以“青茶”文化激活基层治理新动能

2025-09-17 09:40    淮北新闻网

“喝的是清茶,聊的是民生,解的是心结。”在相山区的社区院落间,一杯杯温热的清茶正成为青年参与基层治理的“金钥匙”。近年来,相山区立足区域实际,以“青茶”文化为纽带,引导青年扎根社区一线,创新“以茶润心、以茶议事、以茶聚力”工作模式,将小小茶桌变为收集民意的“议事厅”、化解矛盾的“调解室”、凝聚共识的“连心桥”,为基层治理现代化注入青春智慧与力量。

以茶润心:“调小青”巧解矛盾,茶香里的“青春调解室”

“远亲不如近邻,一杯清茶解千愁。”在东山街道翰林社区“聚心茶馆”,这句口头禅道出了基层治理的柔性智慧。作为社区“一杯青茶”基层治理模式的载体,“聚心茶馆”不仅是居民议事聊天的“暖心驿站”,更成为社区青年党员、团员志愿者组成的“调小青”队伍化解纠纷、凝聚共识的“青春调解室”。

不久前,社区两户居民因养狗问题引发激烈争吵,楼道卫生纠纷一度升级。“调小青”队伍第一时间介入,将双方请到“聚心茶馆”,泡上一壶热茶,在氤氲茶香中引导双方“敞开心扉说亮话”。青年调解员既耐心倾听受影响居民的困扰,也向养狗住户细致讲解邻里相处之道,最终提出“定时遛狗、及时清理”的具体方案,让双方在茶香中握手言和。

这种“以茶为媒、以情化纷”的实践,正是“调小青”队伍的工作日常。依托“聚心茶馆”调解区,他们将法律条文转化为“家常话”,把矛盾焦点化解在“茶桌旁”。今年以来,已成功调解邻里纠纷、物业矛盾等20余起,用青春力量为基层和谐注入“茶韵清风”。

以茶议事:“下午茶”汇聚民智,青春力量破解治理难题

在南黎街道锦华苑社区,“书记下午茶”已成为青年参与基层治理的特色平台。社区以茶为媒搭建“书记下午茶+两代表一委员”议事机制,将民主协商的茶桌搬到群众中间,制定“提前问事、群众说事、集中议事、事后查事”工作流程,围绕社区热点、焦点、难点问题,邀请党代表、人大代表、政协委员、居民代表与业委会、共建单位围坐共商,把民生诉求转化为“下午茶”议题清单。

青年力量深度参与议事全流程:线上依托微信网格群“365×24小时”收集居民意见,线下在“一茶一议”中主动梳理诉求、分析症结,推动“居民的话有地说,说出的话有回应”。通过这种“茶桌议事”模式,社区实现了“有事情共同商量、有问题共同解决、有困难共同分担、有成绩共同分享”的治理格局,让青春智慧在基层治理中焕发活力。

以茶聚力:“家文化”凝聚共识,青春阵地激活社区“新动能”

“不仅是议事场所,更是年轻人的‘练兵场’!”相南街道惠苑路社区将“家文化”深度融入基层治理,以“老梁茶室”“家人议事厅”为载体,打造青年参与社区服务的实践平台。社区创新推行“一家人工作法”,构建“家园共建、家风共树、家人共治、家事共商、家誉共享”的治理体系,组建“先锋管家、平安管家”等9支志愿服务队,吸纳100多位热心居民志愿者,其中青年力量主动投身政策宣传、矛盾调解、民生服务等一线,凭借“人熟、地熟、情况熟”的优势,把居民“大事小情”解决在楼栋院落。

在文化浸润中培育青春担当,社区打造家教、家风、家国“三家巷”主题文化区,通过“初心堂”居民座谈、“最美家庭”“优秀志愿者”评选等活动,引导青年在传承美德中强化责任意识。连续6年开展的暑期“小管家”志愿服务项目,成为青少年成长的“实践课堂”——青年志愿者化身垃圾分类宣传员、社区环境守护者,不仅在服务中锤炼能力,更带动家长参与社区建设,形成“小手拉大手”的共建氛围。

聚焦民生实事,青年力量主动作为:参与“你是我的榜样”行动计划,对社区垃圾死角开展13次集中清理;加入“芳华志愿理发队”,连续3年每月为60岁以上老人义务理发;联合辖区单位排查安全隐患、开展综合减灾应急演练,用脚步丈量民情,用行动温暖民心。截至目前,社区志愿服务队累计开展活动200多场,办理群众微实事30余件,化解矛盾纠纷160余起,在“家文化”的凝聚下,青年与居民同心同向,共同绘就“共建共享、向上向善”的社区治理新图景。

一杯清茶映初心,青春聚力暖民心。团相山区委负责人朱雅楠表示,下一步将持续深化“青茶”治理品牌,通过“青年议事会”“社区治理实训营”等载体,引导更多青年在基层一线经风雨、长才干,让青春力量成为基层和谐的“催化剂”、社区发展的“生力军”,共同绘制“小事不出楼栋、大事不出社区、矛盾就地化解”的基层治理新图景。

记者 邹晨光 通讯员 孙志文

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