“近年来，特别是成立县委人才工作局以来，濉溪县牢固树立‘人才是第一资源’理念，聚焦打造‘溪引力’人才品牌，提升人才服务质效，改善人才发展环境，推动人才加速集聚，助力县域经济社会高质量发展。”9月30日，在接受市传媒中心全媒体记者专访时，濉溪县委组织部常务副部长、人才工作局局长任影表示。
识才爱才敬才用才，是我们党的优良传统。任影告诉记者，濉溪县坚持将党管人才原则贯穿人才工作全过程，以体制机制创新激发人才活力。以机构改革为契机，2024年5月，挂牌成立县委人才工作局，党管人才组织体系更加健全。动态优化调整县委人才工作领导小组成员，形成全县协同工作合力。制定印发年度人才工作要点，落实党委（党组）书记抓人才工作述职评议制度。实施“溪引力”+人才工程，有效整合全县资源，创新打造子项目32个。落实领导干部联系服务优秀人才制度，233名领导干部与278名优秀人才结对联系。县领导集中开展走访慰问，赠送非遗剪纸、家书等特色礼品，传递家乡温情。为2个“博士村”、230个“博士之家”授牌，让联系服务人才制度深入人心，营造浓厚的尊才爱才重才氛围。
聚焦“引、育、用、留”关键环节，精准实施系列人才工程，推动全县人才资源稳步增长、结构持续优化、队伍量质双提升。任影表示，濉溪县聚焦汇聚高层次人才，实施“头雁领航”工程，围绕县域主导产业，引进赵振东院士等专家来濉交流合作，聘请9名“科技副总”入企攻关，引进14名省内外农业首席专家，持续强化科技支撑。县中医医院引进骨科医学博士，实现全市医疗系统博士引进零的突破。聚焦激活青年人才，实施“菁英汇聚”工程，赴合工大等高校开展“才聚濉溪智创未来”招才引智高校行活动10余场，吸引百余名毕业生来濉就业。常态化开展“青鸿归乡”“青年人才濉溪行”等活动。创新打造“共富梦工厂”“青年主理人”等创业平台，青年人才集聚效应显著增强。聚焦充实基层人才，实施“补短锻优”工程，靶向解决专业领域人才短缺问题，引进种业硕士15名、村医20余名，省示范高中引进优秀教育人才73人。校企共建京东电商产业学院，产教融合持续深化。聚焦链接在外人才，实施“群雁还巢”工程，全面摸排建立1578人的濉溪籍在外人才库，在上海等地设立驻外人才工作站，聘请“招才引智大使”17名。利用春节等契机，举办在外人才“看家乡”等品牌活动，不断加固情感纽带，吸引越来越多的优秀人才返乡和项目落地。
聚力打造高能级平台载体，为人才创新创业提供广阔舞台，人才集聚效能更加显著。任影告诉记者，濉溪县积极融入长三角一体化发展，打造引才“桥头堡”。探索“飞地引才”新模式，挂牌成立杭州·濉溪科创飞地。打造“濉溪之友”平台，在长三角等地建立县级6个“外出人员之家”、镇级联络站17个，定向联络各类人才，区域合作平台空间持续拓展。深化与北科大等高校院所合作，推动共建实验室、首席专家工作室等12处及专科医联体（联盟）27家。校企合作项目在2025年省科交会上作为十大高层次人才项目进行现场签约，院校合作平台硕果盈枝。2023年以来，累计签订产学研合作144项，合同额达3670多万元；新培育省“江淮英才”、市、县级“特支计划”创新团队25支，人才引领作用日益凸显。截至2025年9月，全县市级以上科创平台增至127家，其中省级以上50家。近三年新增科创平台36家、省级科技型中小企业140家，科技创新平台加速提质增量。濉溪县入选国家现代农业产业园建设项目，2家“科技小院”入选国家级名单，“省铝基特色产业创新研究院”获批立项，为集聚高端人才提供重要载体，进一步释放创业孵化平台效能。高标准建成中德产业园、双创孵化园，标准化厂房面积达86万平方米，园区产业布局、基础配套日益完善，创业环境不断优化。
加强服务保障，优化发展生态，让人才安心安身安业，近悦远来氛围日益浓厚。任影介绍，濉溪县积极搭建高能级人才交流平台，举办“2025淮海经济圈纺织产业推介会”，连续举办九届中国（濉溪）铝基新材料高峰论坛、16期“棒棒茶会”、22期“濉溪发展大讲堂”等品牌活动；承办第十三届创新创业大赛安徽赛区淮北市赛、第39届安徽省青少年科技创新大赛，以赛交友、展示形象。不断完善人才服务，发布《在濉青年一本通》，政策兑现“线上+线下”便捷高效办理。建成省级“人才驿站”，推广使用省“e呼即应”平台，切实解决人才关注的子女入学等“关键小事”，服务体系更加便捷高效。1254套高标准人才公寓投入使用，青年人才驿站7天免费入住，解决人才阶段性住房需求。为50余名党政储备人才等发放购房、租房补贴，安居保障更加坚实有力。通过领导干部联系、优秀人才评选、媒体专题宣传等方式，持续加强对人才的政治引领、荣誉激励和情感关怀，尊才爱才的氛围日益浓厚。近三年，推荐6人入选市首批特支计划人才项目，9人入选市高层次人才储备金项目，2743人获评省E类以上高层次人才，情感链接、荣誉激励更加凝聚人心。
人才是城市发展之要、竞争之本、创新之源。当前，濉溪县正处于锚定“保十争百”目标，奋力谱写中国式现代化濉溪篇章的关键节点。“我们将始终牢记职责使命，在接续奋斗中砥砺前行，推动全县人才工作在机制创新、精准引育工程、平台载体能级、服务保障生态等持续实现新突破、迈上新台阶，为各类人才提供成长发展的空间、搭建干事创业的平台，为县域发展不断汇聚澎湃动能。”谈及下一步重点工作，任影表示。
记者肖干通讯员刘冠群戚彦儒
