近日，濉溪县城管局对新入职的30名城市管理协管员开展为期一周的岗前培训，全面提升协管员队伍素质，夯实城市精细化管理基础。

迷彩淬炼站好“第一班岗”。培训中，新入职队员们身着统一作训服，步伐刚劲有力、整齐划一，严格按照教官口令和要求，认真完成每一个会操动作。通过此次军事化训练，加强了新入职队员的组织性、纪律性，增强了队伍的凝聚力、执行力、战斗力，为执法工作中的应急处置、现场管控提供坚实体能支撑。

理论赋能上好“入职首课”。县城管局安排专人授课，为新队员注入“理论养分”。课程涵盖《行政处罚法》《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》、现场执法规范与非接触性执法规范等内容，既有政策解读，也有典型案例分析。同时，结合一线工作经验，深入浅出地讲解城管执法的流程、文明用语规范及群众工作方法，引导新队员树立“以人为本、柔性执法、文明执法”的工作思路，进一步筑牢思想防线，强化服务意识。

笔锋砺剑答好“训后答卷”。此次岗前培训还设置理论测试环节，测试围绕培训核心内容，紧扣工作实际，考查参训人员对培训内容的理解和掌握程度。测试现场纪律严明，秩序井然，参考人员认真审题、仔细作答。这次测试既是对培训成果的检验，也是发现不足、明确努力方向的契机，为更好地开展工作奠定坚实基础。通过“体力+脑力”双管齐下的培训模式，助力新入职协管员“身心赋能”，为全县城市管理工作注入新活力。

记者  肖干

通讯员  李春季