近年来,濉溪县公安局对标“守规矩、踏实干、闯新路、争一流”工作目标,持续深化执法规范化建设,在全局范围内组织开展多层次、多形式的法治教育培训,不断推动濉溪公安工作法治化水平和执法公信力不断提升。
开展专职提升培训。落实“砺警铸剑”计划,提升民警执法办案水平和法制员履职能力,先后与华东政法大学、西南政法大学、中国人民公安大学等高校联系,举办法制员、功模人员、积分制优秀人员等能力素质提升班,分类、分批对案管专职民警、辅警进行能力提升专题培训5期,200余人参加培训。充分发挥法制员、法制民警审核监督职能,强力推行执法单位法制员逐案考评机制,把好审核第一关,确保案件质量稳步提升,有效提升民警的执法办案水平和法制员履职能力。
做好常态执法培训。聚焦一线执法的痛点难点,精准剖析基层执法现状,举办12期濉溪县公安法制大讲堂,进一步提高全县公安民警的执法能力,从源头上解决执法办案突出问题,夯实执法监督管理责任,筑牢规范执法管理防线。聚焦全体民警、辅警在法治素养、法治意识、法治思维、法治能力等方面存在的问题,结合执法岗位履职需求和民警个人学习需要,继续组织开展“民警法治夜校”活动;鼓励符合条件民警积极报考高级执法资格考试和国家法律职业资格考试,持续提升民警执法能力。依托“青蓝工程”“政治警师”+“业务警师”培养模式,搭建能力提升平台,优选出各单位骨干能手为主力的“业务警师”开展结对帮带成长计划,对新警执法规范、办案技巧、群众工作等业务,进行全流程跟班指导。
推进业务实战培训。充分发挥基层所队长“头雁”作用,增强领导干部主动学法、办事依法意识,形成上级带下级,领导带民警的浓厚学习氛围。开展执法质量“无感考评”“送教下基层”等活动,为基层执法办案民警集体“充电”,对全局在办刑事、行政案件同步跟踪、同步指导、同步监督,将法治监督功能前置,将执法规范化建设落实至案件办理的全过程。全面营造比学赶超、奖惩分明的干事创业氛围,切实做到以案示警、以案为戒、以案促改。紧贴执法实战需求,聚焦基层一线单位单元作战、警组作战的工作实际,组织开展多形式的实战培训、红蓝对抗、模拟练兵,不断提升执法民警的专业能力和业务水平,推动执法队伍正规化、规范化建设再上新台阶。
记者 肖干 通讯员 王妍