“综掘二队迎头浮煤需要及时清理，机电设备检修牌填写日期要及时更新，请在本日处理。”2月14日，中煤三建朝源煤矿安监工作组来到现场检查工作，不看资料，不翻统计本，在现场检查后，通过手机向队长孔祥灿发了一个安全整改信息。

孔祥灿接到信息后，拿起电话，下达命令：“现场立即整改，中班班长复验……”圆满完成整改后，安监站给出好评，孔祥灿松了一口气。

“以前迎检，我们一直把心思放在准备各种材料上，耗费了很多精力。没想到，安监站及时矫正了检查办法，基层也得以减负松绑。”孔祥灿为矿上的新年新措施点赞。他说，从繁琐的形式主义束缚中解脱出来，基层的干部职工才能有更多的时间和精力思考提升管理，更有力地抓紧安全生产标准化。

过去，该矿的个别专业检查时，不仅要听取书面汇报，还要在地面查看各种书面材料，过分注重管理留痕的问责，导致基层开始攀比谁的材料厚、谁的本子多。等到迎检时，“大小盒子摆上桌，文件夹堆成小山包，登记统计报表摞成摞”。一些基层区队为此不得不加班加点“造材料”，有的还向兄弟单位学习“迎检绝活”。

“班队主要任务是安全和生产，如果抓工作落实靠‘纸上谈兵’，其结果必然是基础不牢、浮于表面。”在矿上的年度分析会上，矿领导和班队代表一起深挖出管理的“病灶”。

“坚决杜绝‘资料即管理’现象，最大限度地减少管理留痕，让管理者放下‘资料包裹’轻装上阵。”矿长刘伟洋反思说，“今后，在区队层面，除了省市应急部门检查的资料留存外，矿级检查主要以现场为主。杜绝只重数据和表象，让基层不再做表面文章”。

新年伊始，该矿制订了《安全生产检查规范》，提出“六不准”要求，明确各专业工作组到基层检查，不准听书面汇报，不准向基层索要书面材料等。因工作需要，确需留痕的，要依据有关规定，严格标准，不得随意加码。同时，厘清机关和基层责任界面，砍掉多余的流程、合并同类的手续，先后清理12项“土政策土规定”，取消6项登记统计。通过大刀阔斧为基层减负，减少区队文件柜里的本子和资料夹。配套出台改进机关作风和工作方法，向形式主义开刀，少了空转虚耗，多了求真务实。

记者徐志勤

通讯员李继峰