研学理念内涵。认真研学“一杯茶”调解工作法内容（以茶暖人心、以茶说人生、以茶述纷争、以茶找支点、以茶拆面子、以茶置梯子、以茶达协议）、服务宗旨、调解理念。

壮大工作团队。打造政治坚定、精通业务、敢于担当、无私奉献的骨干团队，打造提供智力支持的专家团队，打造“做得好、信得过、叫得响”的特色调解团队，打造群众威望高、沟通能力强、热心纠纷化解的志愿团队。

扩大品牌效应。积极推进“一杯茶”调解室建设，制定形象标识、建设标准和工作规范，加强品牌使用保护，统一审核、集中授权，各调解组织统一冠名标识。

推广工作经验。把“一杯茶”调解工作经验向人民调解、行政复议、律师调解、法律援助、村（社区）法律顾问、法治宣传、公共法律服务、法治化营商环境、行政调解、审判、信访以及基层治理等领域推广。

推动扩能升级。探索“一杯茶＋营商环境”等机制，重点解决政府履约践诺、企业信用修复等难点堵点；设计开发“一杯茶”调解研学线路、文创产品等，推动文旅融合“出圈”。