烈山区临海童街道海孜矿中心社区以党组织建设为核心，通过“建组织、育队伍、聚资源”三措并举，激活基层治理“神经末梢”，推动社区服务效能提升，打造共建共治共享的幸福家园。

立足党员分布与特点，创新推行“红黄蓝”三色分类管理，设立“红色先锋”“黄色暖阳”“蓝色希望”等10个党支部，构建“街道党委—社区党总支—网格党支部—党员中心户”四级组织链，为445名党员搭建作用发挥平台。通过亮标识、亮身份、亮职责，党员干部主动担任政策宣讲员、事务监督员、矛盾调解员，全年开展便民服务活动20余次，有效凝聚党群合力。

以“民心、聚心、凝心、同心、暖心”为导向，社区打造“全科社工”队伍，推行“一岗通办”服务模式，实现居民诉求一站式办结。工作人员常态化下沉网格，开展“暖心敲门”行动，提供“面对面、点对点”精准服务。同时，整合志愿者、在职及离退休党员力量，组建常态化志愿服务队，累计收集居民建议30余条，解决生活难题500余件，开展文艺演出、卫生清洁等志愿活动200余场，切实提升群众幸福感。

统筹辖区医院、学校等资源，构建“共建共享”治理格局。社区医院开设医养结合、老年针灸等服务，日均惠及老人100余名；在职教师党员参与文明引导、助残护幼等活动，受益群众超千人。每季度召开“大党委”联席会议，统筹党建、治理等工作，推动驻区单位开展共建活动20余次，进一步强化社区党组织凝聚力。

通过党建引领、多元共治，海孜矿中心社区正绘就一幅“组织有力、服务暖心、邻里和谐”的幸福新画卷。

记者 于晓 通讯员 邓明梅