2024年以来，烈山区杨庄街道坚持以阵地建设为抓手，强化政治建设、落实精准服务、注重发挥余热，切实将离退休干部充分凝聚起来、有效组织起来、作用发挥出来，持续激活离退休干部参与社区治理动能。

搭建“老有所乐”暖心阵地。建立健全离退休党员干部困难帮扶机制，利用“两节”等时间节点做好老党员慰问工作，杨庄社区创新“银色幸福悬赏令”，提供送医上门、家庭保洁、生活保障等服务。铁运社区成立“真心”退休党员志愿服务队，以“老助老、老带老”形式为老年人群提供助餐服务。新杨社区“440”志愿服务队获评市级“离退休干部正能量活动团队”称号。

打造“老有所为”活动阵地。创新“社区合伙人”治理新模式，聚焦老党员“社区智囊团”的力量，充分发挥社区老党员老同志善于调解的优势，帮助社区处理日常琐事，依托“老书记工作室”“红茶议事坊”“百姓说事点”“板凳会议”“红色连心议事长廊”等阵地，化解邻里矛盾纠纷、琐事难事等200余件。

巩固“老有所学”思想阵地。坚持以思想教育为先，依托老年大学、老年协会等阵地不断丰富学习形式，结合离退休干部的兴趣爱好，丰富老干部精神文化生活。积极开展“老党员宣讲”“老书记宣讲”等特色活动，为年老体弱老党员累计开展送学47次、发放图书500余册，受益老党员300余人。

记者于晓   通讯员赵世宁