在信息奔流、观念多元的新时代，如何让党的创新理论如春风化雨，浸润职工心田？如何凝聚奋进力量，共绘发展蓝图？市总工会交出了一份亮眼答卷——其精心打造的职工思政“嘉年华”活动品牌，凭借创新的理念与扎实的成效，成功入选2025年度基层思想政治工作优秀创新案例。

这一荣誉的背后，是市总工会立足职工需求、创新工作载体，以一场贯穿全年、覆盖全域的职工思政“嘉年华”活动，架起党与职工群众“连心桥”的生动实践，更是其以高质量思政工作凝聚40万职工力量，为现代化美好淮北建设注入精神活水的有力印证。

破局：直面多元挑战，锚定思政工作新方向

时代浪潮奔涌，职工群体的思想观念、价值取向与利益诉求正呈现出“多元化、多样化、复杂化”的鲜明特征。如何让党的创新理论真正“飞入寻常职工家”，如何将思政工作从“单向灌输”变为“双向互动”，如何有效凝聚职工共识、激发奋斗动能，成为摆在市总工会面前的时代课题。

“思政工作不能‘隔空喊话’，必须找准职工的‘兴趣点’和‘需求点’。”基于这一认知，2024年以来，市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”主题，大胆突破传统思政工作模式，精心打造职工思政“嘉年华”活动品牌。活动以“工宣讲、工倾听、工悦读、工成长、工风采”“五工联动”为主线，构建起“全员参与、全域联动、全程渗透”的思政工作新格局，让思政工作既有“思想高度”，又有“情感温度”，更有“实践深度”。

截至目前，该活动已累计开展“六进”宣讲620余场次，线上线下覆盖职工20万余人次；收集职工思想调研问卷1.2万份，为职工提供心理体检7100余人次；开展示范性读书活动63场，挖掘职工先进典型故事57个，初步形成了“可感知、可互动、可持续”的职工思想政治工作体系。

创新：“五工联动”发力，打造思政工作新场景

“以前觉得思政宣讲很枯燥，没想到劳模工匠们用自己的奋斗故事讲理论，特别接地气，听完特别受鼓舞！”今年8月16日，在杜集区开发区一家企业车间开展的劳模宣讲现场，职工小李的感慨道出了许多人的心声。

“工宣讲”：从“漫灌”到“滴灌”，榜样声音浸润人心。为破解传统宣讲“大水漫灌”的难题，市总工会组建百名劳模工匠宣讲团，依托千名工会干部，开展分众化宣讲。针对机关职工，深入解读党的创新理论；走进企业车间，宣讲惠企政策与职工权益保障知识；深入工地社区，用“拉家常”的方式传递思政温度；借助学校与网络平台，传授专业技能。同时，依托智慧工会与融媒体中心，打造“云上思政”平台，开展劳模工匠“微课堂”、职工岗位“云讲述”等线上活动，通过微信公众号、视频号、抖音号等新媒体矩阵广泛传播，让思政教育突破时空限制，触达每一位职工。

“工倾听”：从“被动”到“主动”，情感纽带牢固心灵。思政工作不仅要“说得好”，更要“听得进”。市总工会搭建起全周期情感联结机制。线上，通过大数据调研为职工精准“画像”；线下，“工会主席接待日”“一对一心理辅导”等60余场活动，建立起“诉求收集—分析研判—闭环反馈”的工作机制。更引人注目的是对职工心理健康的深度关怀：“淮工健康”小程序引入专业心理测评系统，为7100余人次职工进行“心理体检”，构建“情绪地图”预警干预体系，心理健康科普惠及1.1万余人次，全方位守护职工身心健康。

“工悦读”：从“书屋”到“心田”，书香弥漫赋能成长。阅读是滋养心灵的沃土。市总工会大力实施职工书屋“提质扩面”，构建了500多个覆盖全域的“15分钟职工阅读圈”。这些书屋不仅是阅读空间，更融合了服务、培训等功能，催生了“新时代职工说”等鲜活品牌。职工们自发组建10余家阅读协会，举办活动千余场。线上，“淮工书屋”平台拥有海量资源，配合“阅读打卡”等活动，征集读书作品400余件，引导职工在书香中汲取智慧，提升素养。

“工成长”：从“技能”到“价值”，职业梦想照进现实。关注职业发展，是实现个人价值与社会价值统一的关键。市总工会深度挖掘普通劳动者和劳模工匠的感人故事，通过“我的职业故事”分享会及专题专栏，让劳动精神、工匠精神可感可触。同时，聚焦重点领域，组织8大类市级示范性劳动竞赛，带动基层竞赛500余场，涉及工种280余个，为职工搭建起展示才华、提升技能的“立交桥”，激励他们在岗位上拼搏奋斗，实现从技能提升到价值实现的飞跃。

“工风采”：从“创作”到“转化”，文化自信闪耀光芒。职工的才华需要被看见，成果值得被展示。在淮北市职工文化成果展上，一幅幅职工摄影作品、一件件书法作品、一项项技术创新成果，生动展现了职工的多才多艺与创新活力。市总工会构建可视化成果转化平台，定期举办职工文化成果展，广泛征集职工优秀作品，并通过线上线下渠道传播。更重要的是，推动职工文化成果与企业生产经营、地方经济发展深度融合，支持78家劳模创新工作室“师带徒”共创技术革新成果，新培育省级以上工作室6家，组织十大“揭榜挂帅”职工创新成果评选，征集创新成果374项，63项合理化建议获省级表彰，实现职工个人价值与企业发展、地方经济发展的有机统一。

赋能：凝聚奋进力量，书写思政工作新篇章

如今，市总工会的职工思政“嘉年华”活动，已成为全市职工思政工作的一张“亮丽名片”，取得了显著成效。

通过多样化的思政活动，构建了思想同心圆：让党的创新理论深入人心，增强了职工对党的政治认同、思想认同、情感认同，引领职工坚定听党话、跟党走的信心与决心。打造了成长生态圈：从技能提升、心理健康到诉求解决，全方位为职工成长赋能，让职工安心工作、快乐生活，实现个人价值最大化。培育了价值共同体：丰富的文化活动营造了浓厚的团结氛围，增强了职工凝聚力与向心力。

“职工的认可是我们最大的动力。市总工会相关负责人表示，将以入选优秀创新案例为新起点，持续深化“工”字品牌建设，不断创新思政工作方式方法，以更实的举措、更优的服务，凝聚40万职工的智慧与力量，为加快建设现代化美好淮北贡献工会力量。

筑牢思想根基，激发职工活力。市总工会的职工思政“嘉年华”，以其生动实践证明，当思想政治工作真正尊重职工、贴近职工、服务职工，以创新的载体和细腻的触角抵达心灵深处时，它就能焕发出强大的生命力，成为凝聚人心、赋能成长、推动发展的“连心桥”与“强引擎”。这座用“工”字品牌精心构筑的桥梁，正助力淮北职工以更加昂扬的姿态，奔跑在新时代的征程上。

记者  徐志勤

通讯员  刘静静  杨梦琦