为进一步做好非公党建“强引领、稳就业、促发展”工作，4月23日，淮北高新区非公党委、人社局联合市人社局开展“招才引智高校行”蚌埠学院专场招聘会，吸引优秀高校毕业生来淮就业，为非公企业发展注入新活力。

活动现场，工作人员积极解答学生的应聘咨询，宣传淮北人才政策，引导学生与参会企业对接洽谈。活动吸引了26家企业参加，共收到简历410份，初步达成就业意向87人。其中，淮北高新区7家企业收到简历88份，达成意向24人。

针对“人才引育”难点问题，淮北高新区党工委通过党建联建凝聚发展合力，有效协调人社、科技等部门，合力推进高水平人才高地建设。2024年以来，组织企业参加招才引智活动27次、校园招聘11场，储备高层次人才团队项目7个，引进高层次人才18人、青年大学生人才1077人，新增技能人才205人。拨付急需紧缺人才补贴、毕业生在淮就业补贴、高薪人才补贴等各类补贴630.99万元。与北京科技大学、河南大学加强合作，推进“安徽大学淮北高新区技术转移中心”建设，设立南京“人才飞地”，打造长三角招才引智前沿阵地，系统推进引才、育才、聚才、用才、留才工作，为园区高质量发展提供有力人才支撑。

记者  肖干

通讯员  闻永军