3月20日，淮北高新区联合烈山区人社局开展进企业促就业参观活动，进一步拓宽乡镇招聘渠道，满足企业用工需求、优化用工服务。

活动中，淮北高新区附近镇（街道）、村（社区）人社专员50多人应邀参观安徽相源新能源有限公司和安徽合派特种车辆制造有限公司，通过深入生产一线，实地参观生产车间，亲身感受企业的生产生活环境，面对面与企业负责人深入交流，详细了解了企业文化、薪酬待遇、食宿条件、用工需求等情况。参观人员表示收获颇丰，将积极宣传推荐园区企业招聘岗位信息，组织有就业需求的人员前来就业。

去年以来，淮北高新区全面落实各项政策要求，落实就业优先政策，做好重点人群保障工作。组织开展企业参加招才引智活动27次、校园招聘11场，储备高层次人才团队项目7个，引进高层次人才18人、大学生人才1100余人，新增技能人才205人。建设“落地—成长—成才”全链条引才育才体系，在政策申报、子女入学、购房就医等多方面做好对接协调，真金白银落实人才政策，为人才提供一对一精准服务，为园区企业和人才发展提供良好环境和强力支持。

据介绍，淮北高新区将持续加强与周边乡镇的合作，搭建乡镇与企业之间的用工对接平台，不断优化招聘渠道和服务模式，为企业提供更加优质、高效的用工服务，实现企业用工和乡镇劳动者家门口就业的双赢局面。

记者  肖干   通讯员  周建军