获评“全省非公企业党建工作示范园区”称号，连续两年在全省非公企业党建工作调研评估中获评“好”等级，主要经济指标连续4年保持较快增长。近年来，淮北高新区党工委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作思路，发挥好园区党建“一线指挥部”作用，聚力打造高质量发展新高地。

强化责任落实，构建联动体系。园区党工委定期召开会议，专题研究非公党建工作。非公党委主抓园区非公党建工作，实行月例会制度，共商共议难点问题。实施党建工作指导员量化积分考核，抓好党组织书记述职评议考核，压紧压实工作责任，完善一级抓一级、层层抓落实的工作体系。抓实“五个一线”工作法，实施“红色矩阵”“红色细胞”“红色先锋”“红色动力”四红工程，加速构建非公领域“大党建”工作联动体系。

聚焦“链上党建”，推动互促共进。构建“高新区党工委—产业链党委—产业链企业党支部”组织架构，整合链上资源成立产业链党委，吸收链上重点企业、涉企部门等相关负责同志和行业科技人才代表为成员。每季度召开党委会，成员单位轮流主持集体活动，研究解决链上党建重大问题。成立“红色议事团”，定期研究解决发展难题。开展“周进企、月访谈”活动，推动链上单位互促共进。深化校企合作，在淮北职业技术学院订单式培养人才，与淮师大共同推进共享检测检验实验室建设。与徐州高新区签订党建共建协议，组织链上代表赴徐州、常州等地交流学习，推动融入长三角一体化。

构建品牌矩阵，立体跟踪服务。以“一心二站三室”为载体，提升园区“红心智汇港”品牌影响力，打造品牌创建立体格局。实施“红纽带”工程，打造“合党建”“中意365”“红笔‘化’未来”等特色党建，“五彩党建”作为唯一非公企业党建品牌获得“全市十佳党建品牌”荣誉。创新推行“项目建设与党员服务同步、企业投产与组建党组织同步、党组织工作与企业经营发展同步”，推动党建与项目建设深度融合。围绕银邦、奇瑞等重点建设项目设立“先锋党员服务站”，通过立体跟踪式服务实现“服务直达、问题直办、学习直通”，推动非公党建提质增效。

凝聚发展合力，实现多方共赢。制定支持女性创新创造“八条措施”，出台、更新《“拼经济、稳增长”若干政策措施》等惠企政策10余项，持续开展送政策上门活动。设置党建帮办“挂号平台”，依托党建工作指导员服务上门，有效延伸“党建帮办”职能。通过党建联建凝聚发展合力，推进高水平人才高地建设。2024年以来，柔性引进专家教授5人、高层次人才18人；储备高层次人才团队项目7个，签订产学研合作项目20余个。开展“宜企焕新”行动，成立强企发展顾问组、技术巡诊专家组，为存量企业人才引进、技术创新、知识产权等问题提供解决方案。打造“智汇梧桐”品牌，举办“相高相新”大讲堂、企业家座谈会，开展“相悦高新”系列活动。深入开展“党建宜企”“金点子助企”等活动，激发创新创效活力，助力企业高质量发展。

记者 肖干

通讯员 周建军 闻永军