“真没想到，市总工会在大年初十就举办了大型招聘会！我一早就从三堤口赶过来了，已经看中了三家单位，马上就去签订意向书……”2月7日上午9时许，40岁的求职者王浩激动地对记者说，“能在家门口就业谁还往外跑啊！别看今天天气寒冷，可心里热乎着呢！”

当日，春寒料峭。上午8时许，两宫广场便人头攒动，热闹非凡。由市总工会主办的2025年“工会送岗位乐业在江淮”就业援助行动大型线下招聘会，吸引了四面八方的求职者穿梭于各企业招聘台前，仔细浏览岗位信息及薪资待遇等，不时与企业招聘人员沟通交流公司情况、招聘工种和岗位技术要求、福利保障等，热切又认真地寻找心仪的工作岗位。

自1月初起，市总工会认真落实市委、市政府和省总工会工作部署，精心筹备“工会送岗位乐业在江淮”就业援助行动，加强农民工、困难职工及家庭成员、新就业形态劳动者、转岗待岗职工、残疾人员等重点群体就业帮扶，缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”结构性就业矛盾，引导更多外出务工人员在本市就近就地就业、高质量充分就业。

2月7日至8日，招聘活动分别在市县区五场招聘会同步进行，全市共吸引370余家企业，提供1587个职位，汇集11614个就业岗位，涵盖新能源、智能制造、家政服务等领域。活动现场，还特设工会“1+N”服务专区，集成法律援助、技能培训、心理健康、婚恋交友等工会特色服务，同步举办“工惠购”助农展销，实现就业服务与民生保障双促进。

“有没有五险一金？”“工资多少？提供住宿吗？”“这是个技术岗位，月工资5000元至8000元……”当日在现场，几乎每个展位前都围满了咨询的求职者。企业招聘展板上，岗位要求、薪资待遇等信息一目了然。企业的招聘代表们认真解答求职者关心的问题，让求职者来得安心、干得放心。

今年的招聘会现场与往年相比，增加了许多刚大学毕业的年轻人。24岁的刘旭去年9月大学毕业，一直在线上接单做跟拍。前两日，在朋友圈看到市总工会招聘会的信息后，早早就赶到了现场。“我大学是学的摄影，毕业后做了几个月的跟拍，收入不稳定。今天在现场看到了青檬果儿童摄影招聘摄影师，给出的薪资不错。经过咨询和交流后已经达成了就业意向，心里挺高兴的。”

除了求职者外，招聘企业也对此次活动寄予厚望。前来招聘的企业工作人员王芳告诉记者，企业用工量大，此次准备了一线技术操作员和质检员两大类岗位。“招聘会不仅为我们提供了一个展示自我的平台，也让我们有机会接触到更多优秀的求职者，为企业的发展注入新的活力。”

线下线上联动，促就业增保障。当日，市总工会还联合市传媒中心合力搭建线上招聘会直播间，邀请20家本地优质企业代表现场通过直播招才引智推介岗位，吸引了众多因寒冷或其他原因未到现场的求职者踊跃通过线上登记求职。此外，还采取“一企一码”快捷招聘方式，通过淮北工会官方微信公众号开展招聘活动……

8日上午10时许，在招聘会现场，记者再次偶遇了带着姐妹们前来求职的马女士。“前天下午，我是提前来探探；昨天我也来了，找了一份育婴员的工作。今天又招呼了两三个姐妹一起，来找个岗位在家门口挣工资！”马女士爽朗地笑着，喜悦之情溢于言表。

“本次招聘采取线上线下相融合的方式，5场招聘活动同步进行，进一步满足广大企业‘招工’、求职者‘找工’双向需求，为招聘单位和求职人员牵好线、搭好桥，提供最有效、最优质的帮助和服务。”在现场巡视的市总工会相关负责人介绍道。近年来，市总工会紧扣就业这一最大民生，着眼缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”，连续四年开展“工会送岗位乐业在江淮”就业援助行动，帮助更多劳动者实现省内就近就地就业。

2025年，市总工会将常态化开展“工会送岗位，乐业在江淮”活动，发挥好企业用工和求职者就业之间的桥梁纽带作用，整合就业创业资源，扎实推进稳岗就业工作。引导更多外出务工人员在本市就近就地就业、充分就业，让职工“乐业在江淮”，助力我市经济高质量发展。

早春时节寒风凛冽，招聘会现场却好似流动着暖流。两日里，“工会送岗位乐业在江淮”就业援助行动大型招聘会，通过“线下实体招聘+线上云端互动”双轮驱动，共吸引近万名求职者参与，现场达成就业意向近3000人。同时，线上网络直播招聘会观看人数流量达12万余人，200余人在线投递简历。下一步，市总工会将持续深化就业援助长效机制，为助推淮北经济高质量发展贡献工会力量。

记者  徐志勤/文  梅月/摄

通讯员  赵莎莎/文  张锋/摄