近日，市总工会启动春节期间“工会送温暖”行动，聚焦困难职工、新就业形态劳动者及灵活就业人员等，以及在节日期间坚守岗位的一线职工和艰苦岗位职工开展慰问，切实发挥工会在兜住兜牢民生安全底线、促进社会和谐稳定方面的积极作用，更好增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

自去年12月下旬，市总工会就围绕春节期间组织送温暖行动进行谋划部署，按照四类生活困难职工的范围，结合基层工会实际情况明确认定条件和慰问标准，确保有条件、有标准、有重点。对县区工会及市属大企业进行专门安排部署，建立送温暖行动摸排对接工作机制，形成层层落实、协同推进的良好工作格局，真正做到困难职工“一个不少”送温暖到人，重点群体职工关心到位。

其中，困难职工主要包括：因非个人意愿下岗失业、家庭收入水平明显偏低、子女教育费用负担过重等原因造成家庭生活困难的职工；本人或家庭成员因患大病、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工；关停并转等困难企业中，因停发、减发工资而导致生活相对困难的职工；工伤与职业病致残的职工和因公牺牲职工的家属，因重大疾病手术、住院的职工。

对上述困难职工，市总工会将进行分类梯度帮扶送温暖：在档困难职工。对我市建档在册困难职工，除按帮扶政策规定给予救助外，对深度困难职工，按照3000元/户的标准发放慰问金和物品；对相对困难职工和意外致困职工，按照1000元/户的标准发放慰问金和物品。其他困难职工。即符合上述4类困难职工条件，但未能建档的困难职工，按照1000元/户的标准发放慰问金和物品。

重点群体职工主要包括：新就业形态劳动者及灵活就业人员；国家重点工程和重大项目建设等重点领域在节日期间坚守岗位的一线职工和艰苦岗位职工。重点群体职工按照200元/人的标准发放物品。同时，根据全总文件规定，劳动模范、先进工作者的慰问按有关制度和规定执行。

市总工会相关负责人表示，我市各级工会精准摸排，线上线下协同推进，将党和政府的关怀温暖、浓浓的节日祝福传递到一线劳动者身边。“一份份慰问品、一句句关心和祝福，也传递着社会大家庭的温暖与力量，凝聚着工会组织对职工群众的深情厚爱。”

记者   徐志勤   通讯员  赵莎莎