马明华代表：
您提出的关于企业吸纳人才及留住人才问题的建议收悉。现答复如下。
近年来，我局深入贯彻落实市委、市政府和区委、区政府决策部署，大力实施人才强区发展战略，坚持招引人才和吸纳就业有机融合，广泛吸引集聚各级各类人才回淮来淮就业创业，在一定程度上促进了人才与城市“双向奔赴”，为全区企业发展和全区经济社会高质量发展提供了有力的智力支撑。具体情况如下。
一、数管齐下“引”人才。注重引才多向发力，不断创新引才措施。一是着力做好“政策引才”文章。结合人才市场供需变化情况不断完善调整引才政策，市委办公室、市人民政府办公室相继于2020年和2021年印发《进一步支持高校毕业生等人才来淮在淮就业创业若干政策（试行）》（办〔2020〕25号）和《关于加快集聚产业人才推动“五群十链”产业高质量发展若干政策》（淮办发〔2021〕28号），并于2023年出台了淮北市3.0版人才政策，优化升级各项人才政策。此外，配套出台了《淮北市急需紧缺人才（岗位）目录（第一批）》《淮北市急需紧缺人才目录（第二批）》，明晰了人才引育工作的主方向和着力点，有效提升了人才引育工作的精准性和实效性。我区在不折不扣执行市级政策基础上，制定出台《关于建设人才强区若干举措（试行）》，形成政策叠加效应，用真金白银吸引人才，用真心实意打动人才。在制定出台《关于建设人才强区若干举措（试行）》，形成政策叠加效应，用真金白银吸引人才，用真心实意打动人才。二是着力做好“校园引才”文章。畅通高校和产业链上企业交流渠道，相继在淮北师范大学等市内外高校开展“招才引智高校行”活动，举办校园招聘会4场，组织147家次人才招聘企业提供岗位2933个，促成320人高校毕业生达成就业意向。三是着力做好“阵地引才”文章。大力推进博士创新实践基地和博士后工作站建设，依托全区现有的1家省级博士后工作站和3家市级博士创新实践基地，引进人才引进博士4名，成功申报省级博士后工作站1家。
二、多措并举“育”人才。全方位、多角度开展人才的培养工作。一是推深做实人才交流。持续推进高校科研平台延伸基地和高校科技成果转化建设，积极对接安徽科技学院共建高校，达成合作协议，共建科学研究、技术推广、教学实习及本硕毕业生就业创业基地。同时，区委组织部积极探索人才培养新路径，打造协同育人新模式，搭建引才聚才新载体，在安徽科技学院建立首个“相山区高校人才工作站”，建立全方位、多维度的人才交流服务平台。二是推深做实人才培育。平时工作中，我局注重发挥人社部门技能培训方面政策资源优势，以提升技能、促进就业、服务发展为目标，多渠道、常态化开展职业技能培训，有效促进了劳动者技能提升。今年以来，累计组织开展各类培训69期，培训人数达3968人次。三是推深做实人才认定。进一步完善技能人才评价体系，全面推行企业职业技能等级认定工作。今年以来，培养鉴定高技能人才1094人。
三、千方百计“留”人才。在政策引才、载体育才的同时，我局始终坚持环境留才，积极推行人才发展的响应式服务、全过程服务、人性化服务。一是积极建立人才服务平台。在相山区行政服务大厅设立人才综合服务窗口，窗口配备专职人员2名，主要为各类人才提供人才政策咨询、人才补贴事项申报、人才补贴业务受理、人才补贴资金进度跟踪等全流程服务，实现人才需求“一窗受理”、服务“一站供给”、发展“一帮到底”，有效打通了人才服务“最后一公里”。二是积极兑现人才补贴政策。认真贯彻执行市委办公室、市人民政府办公室印发的《进一步支持高校毕业生等人才来淮在淮就业创业若干政策（试行）》和《关于加快集聚产业人才推动“五群十链”产业高质量发展若干政策》规定，加快推进一次性就业补贴、稳就业补贴、社保补贴、生活补贴、专项补贴、租房补贴、人才补贴等各类人才补贴。2022年以来，我局累计办理各类人才补贴申请2200人次，兑现人才补贴资金682.09万元。其中：2022年办理336人次103.97万元，2023年办理1241人次370.91万元，2024年办理623人次207.21万元。三是积极优化人才成长环境。举办“相山英才”集中表彰活动，对28个人才（团体）进行现场集中表彰，增强人才荣誉感。充分保障高层次人才子女入学需求，建成各类人才公寓1070套，常态化开展高层次人才走访慰问等活动，优化人才生活、发展环境。
下一步，我局将会同区委人才工作局，持续优化健全现有人才补贴政策，参照经济发达地区尤其人才引进工作先进地区人才补贴政策，制定出台更加适合相山区且吸引力强的人才补贴政策，确立涵盖“引才、育才、用才、扶才、励才”的人才工作政策链，争取做到“人无我有”“人有我优”，帮助企业吸纳人才、留住人才，更好的为企业发展、相山经济建设服务。
最后，十分感谢您对我区人才工作的关心，希望今后能够继续得到您的关注和支持，也欢迎您对我们的工作提出更多宝贵意见。
办复类别： A 类
联系单位：相山区人力资源和社会保障局
联系电话：0561-3193265
相山区人力资源和社会保障局
2024年7月22日
抄 送：区人大代表联络室、区委督查考核办公室