一、4月重点工作
（一）市容秩序管理方面
一是市容市貌工作。严格落实门责制工作要求，对重点路段及农贸市场、商超周边市容环境进行综合整治，共规范占道经营、出店经营、流动摊贩400余处，暂扣电子秤2台，教育引导70余人次，纠正车辆停放50多处，张贴违停提示单50多张，引导公共场所电动自行车有序停放600余辆，提升对淮师大、职大等校园周边秩序管理力度。
二是智慧城管工作。智慧城管平台共受理各类城市管理问题89件，其中区城管局2件(区环卫所2件)；区经济开发区1件；区住建局5件；杨庄办65件；烈山镇16件。应结案89件，已结案89件，结案率100%，按期结案84件，按期结案率94.3%。
（二）城乡环卫保洁方面
一是环卫保洁考核。对城区道路进行督查，其中综合考评7次，日常督查8次；对工人村大街、工业园区等综合考评各2次。对农村保洁公司进行综合考评8次，日常考核11次。
二是生活垃圾分类。开展检查3次，检查中发现有投放点分类设施损坏，分类桶投放点周边脏、垃圾桶未按标准摆放现象，及时下发整改通知书，要求限时整改，举一反三。组织街道各社区党员干部、志愿者利用社区大喇叭、移动小音箱、宣传彩页等方式，开展垃圾分类知识集中宣传1次，本月入户宣传1241户。
（三）专项整治工作方面
一是城市管理专项整治。排查门头店招156处，拆除违规设置、破损隐患广告设施97处，整改不规范标识46处，约313.5㎡，强制拆除望阳路工人村大街、香港街、长山南路6处大型违规户外广告牌约100㎡，清理各类非法小广告360余处；查处违规运输渣土车辆8辆，处罚金5500元；制止违法搭建2起，拆除黄营环山路违建1处10㎡，拆除新风花园停车位搭建棚屋1处30平方米；排查辖区餐饮门店油烟情况120家次，整改问题1处。
二是人居环境专项整治。出动环卫工410余人次，保洁车辆44辆，对创新大道，烈清路，梧桐路，沱河西路，长山南路等进行了深度清洁，清理杂物210余处，清洁果皮、垃圾箱215个、卫生死角300余处、污渍点170余处、污染点位190余处，铲除小广告240余张，冲洗城市家具180余处和20条主次干道及道路标线。
三是消防安全专项行动。开展街头流动摊点用气安全隐患排查整治，对“问题管”“问题阀”“问题瓶”等安全隐患加强排查、及时治理，出动工作人员20人次，排查街头流动摊点60余家次；排查社会单位43家次，整治占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口的问题隐患2处，清理疏散通道、安全出口等公共区域违规停放电动车58辆。
四是节日期间专项整治。清明节假日期间针对龙山陵园、凤凰山公墓周边，每日安排6人以上专班值守，清理占道售卖祭祀用品摊点45家次，规范沿线道路交通秩序，保障祭扫群众通行安全。出动执勤车辆16辆次，工作人员30人次，积极配合交管部门、志愿者及景区管理人员做好游客的车辆疏导、行人劝导等服务工作，分段管控人流车流，累计劝离占道摊贩38起，清理乱停非机动车60余辆，规范不文明行为20余人次，提升游客体验。
（四）民生实事工作方面
一是优化营商环境工作。严格落实行政审批“四减”行动，积极为群众和企业排忧解难，本月共办理行政许可案件6件，其中门头牌匾5件，大型户外广告1件。
二是开展城管进社区工作。开展社区巡查3次，处理群众投诉6起，规范乱停放非机动车25辆，清理流动摊点20余处，拆除新风花园一楼占用停车位搭建棚屋1处。
二、5月工作计划
（一）坚持常态管理，市容秩序有条理
细化市容管理标准，持续推进“门责制”，实现规范管理、科学管理、长效管理。针对五一假期，加强对景区、校园、菜市场周边等重点区域和乱搭乱建、乱停乱放等重点问题的治理力度，全面提升东部新城综合管理水平。严格按照规范管理标准，开展户外广告、建筑垃圾、大气污染、安全生产等专项行动，确保市容秩序规范到位、环保问题处理到位、安全问题防范到位。
（二）坚持精细作业，城乡环境更美丽
细化清扫保洁管理标准，提高机械化作业率，强化督查考核力度，提高保洁作业质量和效能，开展农村生活垃圾专项整治，对辖区内以自然村为单位进行集中大清理，使环境大改观。加大垃圾分类巡检力度、频次和范围，创新宣传教育方式方法，提高群众参与度，加强对农村垃圾分类工作宣传和引导，以打造试点村为目标，推动农村生活垃圾分类工作逐步铺开。优化全区公厕管理服务水平，助力乡村振兴发展。
（三）坚持以人为本，民生实事显成效
深入开展“城管进社区”和“城管面对面”工作，全面建设网格化管理机制，紧盯群众“急难愁盼”，全力办好群众身边小事，通过与社区结对共建，对市民各类投诉，健全投诉受理、办理和反馈闭环机制，做好人大代表建议和政协提案办理工作，限时办结。提升城管行政窗口审批效率，减少审批环节，简化审批程序，优化审批流程，依法限时办结。以实际举措、实在成效获得群众支持、赢得群众信赖，打通服务群众的“最后一公里”。
（四）坚持强基固本，队伍素质再提升
持续巩固提升“百日教育整顿”成果，深入开展创先争优活动，把教育日常化、监督制度化、活动经常化，常态化开展封闭大训练、队列会操比赛、案件分析、警示教育等活动，切实提高全体执法人员的依法行政意识和实践操作能力；加强党风廉政教育和廉洁文化建设，严格落实城管执法“十不准”“六严禁”等廉政制度，提高执法人员遵纪守法意识，打造政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实、群众满意的优秀城管执法队伍。