不久前，当中华全国铁路总工会颁发的“火车头奖章”被郑重递到淮北车务段新河站站长王大磊手中时，现场掌声雷动。这枚象征铁路系统至高荣誉的奖章，凝结着一位铁路人对事业的赤诚。近日，记者走近王大磊，感受到这份荣誉背后，是坚守、奉献、培育与关爱交织的奋斗轨迹。

坚守：以担当筑牢安全防线

“安全是铁路的生命线”，这是王大磊挂在嘴边的话，更是他日复一日的行动准则。每天清晨，天未破晓，他已提前两小时到站，开始一天的安全巡查。盛夏，铁轨被烈日烤得滚烫，他的黄马甲早已浸透汗水；寒冬，站台覆满冰雪，他踩着薄冰排查隐患，脚印在寒风中凝结成霜。

新河站地处皖苏交界，作业任务繁重复杂。去年，车站日均换挂到开12列，峰值达27列；日均试风8列，最高飙升至24列。面对高强度工作，王大磊像上紧发条的钟表，穿梭在换挂、试风、防溜等关键环节，监督规章执行，审核施工方案，对隐患展开“地毯式”排查。

为提升安全效能，他创新建立“班前预想、班中互控、班后分析”机制，让每位职工都成为安全守护者。在他的带领下，2025年车站成功防止多起事故，获集团公司表扬奖励5件、车务段奖励10件。这些数字，是他用脚步丈量安全、用责任守护畅通的最佳注脚。

奉献：以热血诠释使命担当

新河站周边环境复杂，路外安全与消防安全交织成难题。王大磊穿上醒目的黄马甲，成了车站周边最忙碌的身影。他主动对接皖苏两地政府，建起联动机制整治隐患；走进校园讲安全课，深入乡村普及护路知识，让“爱路护路”的种子在沿线生根。

去年防洪防汛关键期，王大磊一个多月未归，带领职工24小时巡查铁路沿线。一次暴雨中，他发现一处路基下沉，若列车通过后果不堪设想。他当机立断扣停列车，上报情况后，冒着瓢泼大雨与抢修队并肩作战。数小时后隐患排除，他浑身泥泞地瘫坐在铁轨旁，望着恢复通行的列车，露出了疲惫却安心的笑容。

酷暑时节，他调整作业时间避开高温，备好藿香正气水、绿豆汤；寒冬腊月，他检查取暖设备，为职工添发防寒物资。他常说：“车站就是家，职工就是家人。”这份把岗位当作家的热忱，让奉献二字有了最生动的注脚。

培育：以智慧点亮成长之路

“人才是铁路发展的引擎”，王大磊深谙此理。他打破“重经验、轻培养”的旧模式，将职工成长纳入重点工作，用严格又贴心的方式搭建成长平台。

他坚持“真考真练”，定期组织业务抽考，将考试结果与绩效挂钩，倒逼职工主动学习。在他的推动下，新河站在去年车务段业务抽考中多次斩获团体冠亚季军，新入职人员职业技能竞赛更是勇夺团体第一。多名职工在集团公司季度抽考、接发列车竞赛中脱颖而出，成为业务骨干。

对新入职人员，他量身定制“理论+实作”培训课，手把手教技能，作业中重点盯控，让新人快速上手。青年职工小李说：“王站长像师傅又像兄长，跟着他干，心里踏实，进步也快。”如今，车站青年职工已成为安全生产的中坚力量。

关爱：以温情凝聚团队力量

“职工的心，是车站的根。”王大磊把对职工的关爱融入日常，用一件件暖心事筑牢团队凝聚力。

他推动完善生产生活设施：铺设作业通道板，让职工雨天不踩泥、雪天不打滑；改造饮用水设备，保障大家喝上放心水；添置健身器材，丰富业余生活。这些看似细微的改变，让职工感受到家的温暖。

他建立“职工心声台账”，确保“件件有记录、事事有回应”。今年以来，为4名职工申请住院补助，为2名困难职工送上节日慰问，为2名职工办理意外伤害保险，为1名职工子女申请就学补助，还为2名退休职工举办了温馨的欢送会。

考虑到车站职工年龄偏大，他格外关注健康问题。暑运时，每天熬制防暑汤；寒冬里，提前发放劳保用品。工余时间，他常到行车室和职工拉家常，问问身体状况，聊聊家庭琐事。老职工老张说：“站长心里装着我们，干活再累也值。”

记者手记：

“责任制是最管用的制度，安全责任不悬空，安全形势才能稳。”王大磊的这句话，道出了他工作的核心准则。“火车头奖章”的光芒，映照着他对铁路事业的忠诚，对职工的深情。

如今，王大磊依旧每天提前到站，依旧穿梭在站场的各个角落。他说：“奖章是荣誉，更是责任。只要在岗一天，就要守好安全一天，带好队伍一天。”

在铁路事业的征程上，王大磊就像新河站的一列“火车头”，带着初心与担当，牵引着团队向着更安全、更高效的目标，坚定前行。

记者  刘星

通讯员  王春辉