基层治理是国家治理的“最后一公里”，而党建引领则是打通这“最后一公里”的核心动力。近年来，相山区以“党建强基、治理增效、服务为民”为目标，通过系统谋划、精准施策、创新突破，打造了“一岗通办”“益联体”等特色品牌，形成了党建引领基层治理的“相山模式”。半月谈官网主版分别在2025年的5月15日、5月21日，一月内两次聚焦相山区党建工作，既是对其创新实践的认可，也彰显了其在基层治理现代化进程中的示范意义。

2023年以来，相山区以丰富党建品牌内涵为主攻点，制定系列年度攻坚任务，不断对工作中涌现的好经验、好做法进行总结提炼，推动品牌塑造意识更入脑入心、品牌培育思路更清晰有力、品牌凝练方案更精准具体。涌现出了一些特色亮点，如：“一岗通办”做法入选2024年全国城乡社区高质量发展典型案例，“流动办公桌”“相山e治理”“益联体”等做法被《人民日报》《中国组织人事报》《安徽日报》等新闻媒体报道。

党建引领下的基层治理，注重以服务创新、常态常效满足群众日益多样化的需求。相山区全面推进社区“一岗通办”改革，打破原有岗位职责限制，逐步实现“一人在岗，事项通办”，释放更多人员力量下沉小区（网格）、主动上门，为社区居民提供更加便捷、全面、优质的服务。

推行“流动办公桌”工作法，注重减负、赋能、增效协同发力，转变传统服务模式，将“办公桌”搬出办公室，搬到广场上、楼栋边、大门口，将服务送上门。积极破解公共服务供给不足、辖区资源整合不够、社区造血功能薄弱等难题，探索构建党组织统筹、多元主体参与、资源集约共享的“益联体”工作法，推动基层治理从“单兵作战”向“协同共治”转变。

全面推广“相山e治理”模式，利用大数据等现代信息技术，搭建起便捷高效的服务平台，实现群众诉求的实时反馈与处理。此外，积极发动基层党组织汇聚多方力量，开展形式多样的“益起来”志愿服务活动，不仅提高了基层治理的工作效率，更重要的是拉近了党组织与群众的距离，让群众切实感受到党组织的关怀与温暖，从而提升了基层治理的效能。

今年，相山区将持续认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，深入落实党的二十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，实施组织工作提升年“5+3+8”专项行动，围绕干部提效、人才提标、党建提质、作风提振目标，培育特色，破解难题、抓实重点，推进全区组织工作再上新台阶。

记者 邹晨光