勇于自我革命 实干推动发展——濉溪县加强能力作风建设工作纪实

2025-01-03 08:48    淮北新闻网

 

习近平总书记指出:“勇于自我革命是我们党最鲜明的品格和最大优势。”

2024年以来,在市委、市政府的坚强领导下,濉溪县委、县政府紧扣“保十争百”发展目标,团结带领全县干部群众,敢争一流、马上就办、真抓实干,刀刃向内推动自我革命,持续加强能力作风建设,全县上下转型发展的劲头越来越足,“办实事、优服务”的导向更加鲜明,改革活力、创新动力更加激扬。

一年来,濉溪县抓牢思想能力建设,锻造忠诚担当、素质过硬的高素质干部队伍。举办全县领导干部专题研讨班,学深悟透党的二十届三中全会精神及习近平总书记考察安徽重要讲话精神。认真落实常委会“第一议题”制度,召开县委常委会会议27次,开展县委理论学习中心组学习研讨12次。以“小推车”党建品牌为统领,打造“1+N”品牌矩阵,培育形成“助村局长”“共富梦工场”“濉时e办”等品牌,为服务保障中心大局汇聚党建势能。严格落实意识形态领域“三重”包保机制,意识形态领域整体平稳可控,政治建设全面深化。坚持学习学习再学习、研究研究再研究、算账算账再算账、聚焦聚焦再聚焦,实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动,储备后备力量376人。分类别分领域开展领导干部能力专题培训班14期、“濉溪发展大讲堂”6期,培训1800余人次。致力形成干部用人导向,坚持在“三个一线”考察识别干部,着力打造“四型”干部,利用“八边图”数字体系选用干部,调整任用干部13批378人次,35岁以下年轻干部占比11.3%,实现人岗相适、人事相宜,学习之风逐步形成,干部能级全面优化。

一年来,濉溪县加强纪律作风建设,锻造务实高效、遵规守纪的高素质干部队伍。推进党纪学习教育常态化、长效化,开展“慵懒散、宽松软”干部作风专项整治行动,查摆问题37个、健全机制9项,为企为民办事效率同比提高18.6%。大力整治形式主义、官僚主义,持续为基层减负。落实“三个区分开来”和容错纠错机制,为担当作为的干部撑腰鼓劲,受理备案申请15件,予以容错备案7件,党员干部工作效能持续提升,作风建设更加扎实。完善全面从严治党“四责协同”机制,推动“两个责任”落实到位。严格执行中央八项规定精神,持续保持惩治“蝇贪蚁腐”高压态势,全面从严治党持续向纵深发展,反腐败斗争更加深入。

一年来,濉溪县狠抓督查考核,用好提能增效指挥棒,充分激发干部潜能,积极回应民生关切。聚焦九项重点工作进行每月讲评,促进工作精准有效开展;设置更具针对性、差异化的年度考核指标,真正让实干者得实惠。推动国企考核指标与功能使命相适配、与绩效薪酬相挂钩,促进国有企业做大做优做强。开展现代化“美好濉溪”建设先进集体和先进个人评选活动,涌现出一大批信念坚定、实绩突出的先进典型。坚持把群众的“身边小事”当成我们的“头等大事”,濉溪民声平台接收群众各类诉求、建议8187件(次),办结率达97%以上。各级领导留言、群众来信平均办理时限缩短至2.9天,办结率100%。严格落实信访工作责任制,信访总量持续下降,信访上行有效遏制,以责任激发动力、以实干推动发展、以实绩赢得民心成为全县党员干部共识。

 

记者  肖干  通讯员  李莹

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