近日，市职防院印发《整治形式主义为基层减负若干举措》，从精文减会、优化流程、精简考核等方面入手，剑指形式主义，切实把多头重复、指标细碎、方式繁琐的检查考核减下来，全面推动管理效能与服务质量“双提升”。

针对“文山会海”，该院打出“瘦身组合拳”，严控文件、会议数量，明确“能合尽合、能简必简”原则。要求文件内容直奔主题，杜绝“穿靴戴帽”式空话套话，突出可操作性；加强会议统筹管理，严控会议时长与规模，倡导“开短会、讲干货”。同时，依托信息化手段大力推行电子化办公，将行政审批、文档管理等模块集成整合，砍减冗余环节，切实做到“数据多跑路、人员少跑腿”。健全完善动态监督机制，通过节点预警、堵点分析，形成“部署—落实—反馈—改进”闭环，让基层告别“重复跑”“多头报”。

该院统筹规范督查检查，推行“联合检查”“综合考评”，实现考核事项“瘦身健体”，大幅减轻了基层迎检负担。改进考核方式方法，采用“四不两直”工作法，重点考察工作实绩而非留痕资料。同步建立反馈机制，通过定期收集一线反馈，动态调整措施，让基层声音成为重要参照。

“举措实行后，会议时间压缩了，解决问题的效率提高了；填报表格减少了，服务患者的时长增加了……”该院相关负责人表示，减负不是降低标准，而是为基层腾出更多精力聚焦主责主业，为公司高质量发展注入新动能。

通讯员   刘敏   毛雨菲