市委党校机关各支部充分利用“三会一课”、主题党日等活动，组织年轻干部、关键岗位干部和新提拔干部等重点人群开展学习教育，组织第38期青干班学员赴嘉兴开展异地党性教育1次，以案示警情景剧展演1场，对照“清单”严肃查摆问题264条，并明确整改措施。
淮北高新区抓紧抓实年轻干部学习教育，成立青年理论学习小组，依托“四学”机制，先后开展理论学习和交流研讨，组织参加专题辅导报告会和读书会，年轻干部对照是否存在玩心重等五个方面进行查摆，共查摆问题121个，重点领域及关键岗位年轻干部梳理排查廉政风险点共142个。
濉溪县将年轻干部队伍建设作为培养新时代高素质专业化干部队伍的重要抓手，坚持守正创新、综合施策，不断完善监督管理机制，着力筑牢“思想、管理、监督”三道防线，全力锻造政治过硬、本领高强、可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍……
学习教育开展以来，我市对标对表学习教育目标任务，认真落实关于抓好年轻干部学习教育的有关要求，通过组织带动抓、悉心指导抓、突出关键抓，严标准建机制，精施策求实效，有效引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
组织带动抓，凝聚学的合力
日前，相山区开展了一场年轻干部“沉浸式”旁听庭审以案促学活动，40余名年轻干部走进职务犯罪案件庭审现场，直击职务犯罪案件审理全过程。相山区委有关负责同志告诉记者，该区各党委、党工委结合实际组建覆盖150余名的年轻干部学习小组，开展集中学习、专题研讨等活动30余场。区委领导牵头对新提拔的30余名年轻干部以及15名新进退役安置转业士官开展面对面、一对一廉政谈话。召开全区关键岗位干部、年轻干部学习教育座谈会，40余名重点领域年轻干部代表围绕“如何在岗位中践行中央八项规定精神”做交流发言。
我市坚持党委统筹、行业协同，推动形成全域抓、全链管的年轻干部学习格局。以年轻干部为重点群体，举办全市年轻干部座谈会、新提拔重用干部集体廉政谈话会，市委主要负责同志带头谈作风、讲纪律、提要求，为年轻干部敲响廉洁警钟。针对年轻干部群体特点及需求，市级层面从学习内容、重点举措、方式载体等维度出发，制发工作提示3期，细化全面学习、专题研讨、案例剖析、警示教育等7个方面工作清单，为年轻干部学什么、怎么学提供行动指南。市级层面成立调研组，将年轻干部学习教育情况作为重点调研内容，全面了解年轻干部学习教育进展情况、存在问题，推动年轻干部在“学查改”中“更深一层”“更进一步”。
悉心指导抓，激发学的劲头
4月30日下午，烈山区委召开全区“青”廉座谈会。6名干部代表聚焦自身成长、工作经历，多角度、多形式分享自己对清廉的认知、对廉洁的感悟、对初心的坚守，以青年之声传递廉洁之风，发出崇廉尚廉、实干担当的青春强音。在召开“青”廉座谈会基础上，烈山区注重抓好年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部集中学习、专题研讨、案例剖析、谈心谈话、警示教育、问题查摆、行为纪实等7项“规定动作”。截至目前，各级各单位针对年轻干部开展谈心谈话67人次，组织撰写党性分析报告151篇。
我市遵循年轻干部群体成长规律，灵活设计载体形式，推动年轻干部由“要我学”变“我要学”。突出真学真悟、有感有效，推行小组集中领学、青年干部自学、分享交流研学、实践锻炼促学“四学”模式，开展“青廉课堂”等交流活动，引导年轻干部进一步加深对中央八项规定及其实施细则精神的理解和把握。坚持正向教育与反面警示结合，依托淮海战役双堆集烈士陵园、警示教育中心等阵地，编印“身边事”“身边人”反面典型案例，有效增强年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。结合开展“我为群众办实事”实践活动，引导年轻干部积极参与“红色串门、暖心敲门”“红淮集市”“入户连‘新’”等活动，帮助解决停车、就业等问题，受到群众纷纷“点赞”。
突出关键抓，提升学的实效
5月30日下午，市建管处举办2025年度第五期建管业务大讲堂，主讲人王梦、张杰以派驻到安徽建工淮北建投项目帮扶指导的所学、所感、所悟为大家带来了一堂精彩分享。为进一步提升建筑行业监管效能，锻造一支政治过硬、业务精通的高素质干部队伍，市建管处积极探索年轻干部培养新模式，以构建“五联”党建联建共建新格局为支点，派驻年轻干部深入共建企业驻点帮扶跟班学习，推动年轻干部在实践一线锤炼本领，为建筑行业高质量发展注入新动能。
我市以学习润心为契机，持续加力严管厚爱，全周期护航年轻干部成长。紧扣年轻干部入职任职、交流提拔等关键环节，发挥谈心谈话纠偏正向作用，坚持“思想动态必谈、工作表现必谈、生活作风必谈、群众观念必谈”“四必谈”原则，采取任前谈话、集体廉政谈话、“一对一”谈心等形式，及时帮助年轻干部防范和纠正苗头性、倾向性问题。从党政机关、“两代表一委员”中，选聘40名“严选任、改作风、树导向”监督员，运用集中走访、电话了解等方式，动态掌握年轻干部作风建设情况，及时发现和纠正存在的问题。在问题查摆中，引导年轻干部结合岗位职责，找准找实遵规守纪、履职尽责、管党治党等方面的差距不足及原因症结，推动“四风”问题大起底、大扫除。
记者 王守明
