春风送暖季，就业正当时。为支持企业用工需求，帮助劳动者就近就地就业，我市紧紧抓住春节前后人才回流、务工返乡的契机，持续开展“春风行动”活动，全力帮助求职者“好就业、就好业”、企业“好招工、招好工”。

“接您回家，春风送暖”。春运首日以来，淮北人社“春风服务”小分队持续做好“瑞龙贺岁福相伴，春风送岗促发展”2024年淮北火车站送政策送岗位接你回家活动，为返乡人员送岗位，为高校毕业生送政策，为来淮创业就业的人员送春联送福气。开展“送政策、送岗位、送‘福’字”活动，发放装有就业创业政策、春联、福字和致返乡人员一封信的“温暖礼包”，共印制1800副春联，福字12000个，组织53家重点企业现场招聘，提供就业岗位4307个，现场放置人才政策展板和印制招聘用工信息二维码，现场解答我市就业创业及人才政策。

精准摸排　广泛宣传

开展“就业访民情”活动派出专门工作队、服务队，深入社区、乡村走访农民工劳动者、就业困难人员、了解就业失业情况、返乡就业意愿和服务需求。春节期间，全市各级人社部门走访摸排34.42万人，本地就业意向的有5926人，有培训意向1894人，有创业意向36人。深入园区、重点企业开展“访企问需”“稳岗留工”送温暖活动，对留淮就地过节的外来务工人员进行新春慰问，并关心询问工作、生活等方面的情况，帮助解决实际困难，并发放节日慰问品，今年以来，全市发放各类补贴共计936.6万元。印发《给淮北外出务工人员的一封信》5000余份。

招才引智　助企发展

进一步加大人才引进力度，引领青年学子助力淮北建设发展。2月20日，举办“五宜淮北相约有你”知名高校学子淮北行活动，邀请来自上海交通大学、复旦大学、中国科学技术大学等国内双一流高校的38名定向选调生参加，与学子们开展“面对面”互动交流，畅所欲言、共话未来。2023年全市公开引进党政储备人才67人，已于今年春节前夕全部派驻到市属国企、规上民营企业和县区经济一线锻炼。

全城联动　精准送岗

“春风行动”开展以来，全市共举办线上线下专场招聘会207场，其中现场招聘会105场，网络招聘会102场，参加企业7495家次，达成就业意向2641人次。

烈山区精准服务暖民心。1月27日上午，由市人社局、烈山区政府等部门联合举办的“2024年春风行动暨就业援助月专场招聘会”启动仪式在烈山区杨庄街道体育场举行。来自全市的153家企业提供了共计3000多个岗位参加了此次活动。现场搭建了直播带岗“云端”交流平台，通过网络政策解读、岗位介绍，帮助广大求职者特别是就业困难人员、残疾人员足不出户了解就业援助政策、选择适合自己的岗位，实现了就业服务“触屏可及”。

濉溪县岗位送到家门口。在全县范围内举办“春风行动”巡回招聘会，覆盖全县各镇（园区），扩大企业招工宣传面、提高居民求职覆盖面，把岗位送到家门口、把工人送到厂门口，帮助村民就近就业、帮助企业招工留工，全力为老百姓安居乐业、县域经济高质量发展提供助力。

相山区全力以赴促就业。在区政府信息公开网公开发布2024年“春风行动”招聘会计划，向社会公开“春风行动”举办地点和承办单位及联系电话，方便返乡农民工精准了解和参加招聘活动。同时，按照活动计划，在乡村集市等返乡农民工聚集区域，针对性地举办专场招聘会16场，提供岗位8768个，帮助368人达成就业意向。

杜集区返乡就业“不打烊”。在全区人员密集场所举办各类专场招聘会7场，参加企业240余家（次），提供就业岗位4000余个，初步达成就业意向250余人。强化信息发布，充分利用安徽公共招聘网招聘专栏、“三公里”就业圈平台等及时发布招聘信息，通过镇（街道）、村（社区）工作群、LED显示屏发布各类招聘公告，搭建多方联动的服务桥梁，促进返乡务工人员家门口就业。

记者　朱冬　通讯员　赵凯