关工委的“三基”建设工作，是关心下一代事业永恒的重要课题。习近平总书记对关工工作作出的重要指示批示，为加强基层关工委建设工作提供了科学指引和根本遵循。

2018年至今，市关工委先后召开了5次全市性、规模性和专题性的基层关工委建设工作会议。经过各级关工委的多年努力，全市加强和支持基层的强大合力和良好氛围已经形成，关心下一代“三基”工作态势越来越好。

——坚持党建带关建，各级党委政府对关心下一代工作的支持力度进一步加大。

市委高度重视支持关工委工作，先后印发了《中共淮北市委组织部淮北市关心下一代工作委员会关于印发〈关于加强关工委建设推动工作创新的意见〉的通知》《关于进一步贯彻落实中办、国办〈关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见〉、省委办、省政府办〈关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见〉的通知》，对关工委工作做到“四纳入”“四同步”“四到位”。县区党委也都印发相关文件。

目前，全市形成党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、各部门积极支持、全社会广泛参与的工作机制。

党建引领关工委建设，呈现出党委加强领导和重视支持制度化、党政领导指导和参加重要活动经常化、关工委与相关部门单位协作联办活动普遍化和基层关工委建设不断规范化的新特点。

——坚持抓基层不动摇，关工委组织网络进一步健全。

近几年来，特别是中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》以后，全市关工委工作进入了高起点站位、高强度推进、高质量发展阶段。

市委办2023年印发了《关于调整淮北市关心下一代工作委员会组成人员的通知》，并召开第一次成员单位联席会议。市关工委通过强化党建引领、推进联合协作、搭建平台载体、完善激励机制等多种举措，着力建立健全一个标准高、覆盖广、基层强的关工委组织体系和工作网络。

各级关工委综合运用组织发动、典型带动、“五老”推动、表彰促进等多种办法，以及在“五老”资源相对缺乏的乡镇街道，把当地有觉悟、有爱心、有特长的“新五老”吸收到关工队伍中，着力建设一支素质优良、人数众多、覆盖面广、结构合理、扎根基层、富有活力的关工“五老”队伍。

目前，全市共建立关工委组织1352个，常态化参与关心下一代工作“五老”23691人，各级关工委组织纵向到底、横向到边的良好局面进一步巩固。

——坚持调查研究，工作指导的实效性进一步增强。

调查研究是做好一切工作的前提，是我们党的优良传统，也是老同志的优势和特长。市关工委的工作方针、科学定位、工作思路、工作理念、“五老”精神，各级推出的典型经验，以及正在开展的“双五佳”争先创优活动等，均源自基层，得益于深入的调查研究。

近年来，市关工委先后组织“新春进千委·两送两促进”“新春进千委·共抓大落实”“新春进千委·三级下基层”等主题调研。市关工委班子成员分别带队深入县区、乡镇街道、村社区、学校、园区、企业等基层关工委听取意见建议。为了摸清实际情况，各级关工委也开展了大量调查研究。

整个调研过程，注重把贯彻落实中央和地方领导同志的指示精神与检查督促基层工作相结合，把调查研究与解决实际问题相结合，把总结经验、推广典型与研究探索基层工作规律相结合。

通过调研，比较清晰地掌握了基层组织状况、取得的成绩和存在的问题，明确了工作思路，为抓好“三基”工作打下了良好的基础。

——坚持典型示范，“三基”建设的活力进一步提升。

典型是旗帜、是方向。手中有典型，工作就能打开新局面。这些年，各级关工委在发现、总结、推广不同地方、不同类型的基层典型方面，做了大量卓有成效的工作。

为解决青少年校外教育管理难题，杜集区关工委创办校外辅导站，组建“五老”网吧义务监督员队伍。为帮助农村青年掌握技能，濉溪县关工委组建助力乡村振兴“五老”志愿服务队，开展“乡村振兴，关工助力”活动。为解决新时代家庭教育缺位，相山区关工委创建“新时代家教大讲堂”、烈山区关工委创建“新时代新家风”。为更好地解决基层各类矛盾事务，各县区创建“五老”工作室等。

为了发挥典型的指导作用，各级关工委采取多种形式，加大对典型经验的宣传推广力度，特别是在主流媒体上做到了有字、有影、有声，推动了基层创建“五好”关工委活动的深入开展。

——坚持抓自身建设，“三基”工作规范化程度进一步提高。

经过多年的不懈努力，基层关工委建章立制工作进步明显，规范化建设不断加强。普遍注重在建立机制上下功夫，逐步健全和规范了管理机制、信息交流机制、培训机制、评比奖励机制、典型宣传机制等，采取上下联动多种形式开展基层骨干培训活动。

各级关工委在实践中创造和积累的宝贵经验，是今后抓“三基”建设需要长期坚持的重要原则和方法。

与基层关工委的各级领导班子成员接触，和许多“五老”沟通交流，最深的感触是，他们团结协作，相互支持，富有激情，淡泊名利，充满活力；在工作中埋下身子，放下架子，不畏艰苦，不怕困难，既认真负责，又有很高的效率，而且心情十分愉快。

为什么他们有这么好的精神状态？根本在于他们从事的是崇高而快乐的事业。只要对青少年有利的事情，他们就尽心竭力去做。每为青少年做一件好事、实事，每为孩子们解决一个实际困难，老同志收获的是思想的升华、心灵的净化和心情的愉悦。

这就是淮北各级关工委班子和“五老”的真实写照，是“五老”精神的具体体现。有这样的班子和队伍，一定能够把基层建设抓好，把“五好”争先创优活动开展好。

记者　王陈陈　通讯员　戚创业