2月19日，淮北高新区抓住外出务工人员返乡就业高峰时机，举办“淮才必遇职引未来”网络直播带岗专场招聘会，吸引27家企业提供岗位1102个，收到求职简历642份，成效良好。

人才兴，事业兴。2023年以来，淮北高新区坚持人才是第一资源，为各类人才提供精准服务，搭建施展才华的舞台，推动人才链、创新链、产业链深度融合、整体联动。出台支持科技创新巾帼行动政策文件，助力女科技工作者成长进步、施展才华、发挥作用。制定助企招工引才方案，对岗前培训、技能提升等给予经费支持。组织基层党组织开展“双培养”“人才强企”“金点子”、劳动竞赛，以党建创新驱动人心凝聚。深化市场化改革，为“管委会+公司”改革创新提供人才保障、智力支持。

创新招引模式，强化人才培养。淮北高新区坚持产才融合，“一企一策”量身定制人才招引方案。开展“招才引智高校行”、联系高校进企业“访企拓岗促就业”以及线上线下招聘会等系列活动，2023年帮助引才2836人。与安徽大学签订合作协议，共建技术转移中心，帮助华润金蟾、中勘资源、昌泰电气等公司通过成果转化、产学研合作、联合研发等多种形式，引进高层次人才36人来淮创新创业，支持园区企业在沪苏浙等地设立人才飞地、研发飞地。建成博士后科研工作站4家，院士工作站2家，博士创新实践基地2家，拥有各类型高层次人才57名，推动企业与高校院所科技人才团队深化产学研合作。突出岗位需求导向，完善“育”才机制，建立“企业认可、市场评价、政府支持”的人才认定模式。

强化人才激励，优化发展环境。摸排组织企业和人才申报各类人才项目，完成区属8个产业创新团队年度绩效评估和期满绩效评估工作。搭建人才科技金融平台，用真金白银、真心实意全方位助力招才引智。先后为天路航空、中意胶带申请资金1150万元，缓解科技创新型企业融资难题。为园区企业发放“人才贷”1750万元，兑现“免申即享”惠企政策资金2.55亿元。增加公交站点和车辆，加密线路和班次，配套建设科创中心、邻里中心、启航广场等项目，设立“人才服务专窗”，协助园区企业解决住房、子女入学等各种人才问题，推进产城一体发展，营造人才生活生态圈，让各类人才暖心又安心，为高质量转型发展提供坚实人才支撑。

首席记者　肖干 通讯员　周建军　孙雅雯