3月24日，2023年全国五一巾帼奖表彰大会举行，对2021年以来在各个领域涌现的先进集体和个人进行表彰。国网淮北供电公司财务资产部获“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号，成为国网安徽省电力有限公司系统内唯一获奖集体。

国网淮北供电公司财务资产部共有7名职工，其中女职工5名，部门成员平均年龄36岁。近年来，公司党委高度重视巾帼标兵岗创建工作，成立了由主要领导任组长的组织机构，健全运行机制，制定详细的创建方案和实施计划。部门全体员工持续开展“共创标兵岗，巾帼铸辉煌”活动，在财务管理领域谱写华美乐章，展示新时代电网女工新形象。

财务资产部党支部充分发挥“绿色电网、智慧管家”战斗堡垒作用，紧扣“质效双优”经营目标，持续提升党建与生产经营深度融合质效，先后开展省公司及本公司“党建+”立项项目5项，其中1项获国网安徽省电力有限公司“党建+”示范项目。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组建“巾帼党员攻坚队”、打造“党员示范岗”，扛旗攻坚，积极应对能源产业变革、电力体制改革和公司转型发展面临的风险和挑战，以过硬的作风、实干的精神，实现“头雁”领航、“群雁”齐飞。该党支部先后开展攻坚项目7个，打造专项业务示范岗5个。

大力弘扬劳模精神和工匠精神，助力公司高质量发展。以人为本，狠抓能力建设。以提升队伍综合素质为目标，大力开展能力提升建设，通过开展各类学习活动，不断提升财务人员的政治素养和专业能力。近三年，财务资产部两次获公司总经理嘉奖令，1人获评公司劳动模范，3人入选省公司财务柔性专家团队；2人通过注册会计师考试，中高级职称人员占比超70%。精益求精，擦亮品质底色。把细致、精致、极致作为工作标准，在提质增效、市县一体化和内控合规等方面狠下功夫，不断提升财务管理的穿透力和引领力。多次获评省公司财务工作先进单位，各项专业管理指标位居省公司前列。

积极营造“8小时以内立足岗位强技能，8小时以外超越岗位勇创新”的团队氛围。依托当前使用的各专业信息系统，以工作中“热点”“难点”“梗阻点”为出发点，引入信息技术、数据分析等工具，进行“微创新”。5年来，在提升专项工作质效方面申报QC课题成果6项，获省质量协会相关奖项2项。同时，通过开展创新活动，实现业务操作智能化、信息共享精准化、服务决策数字化，有效提升财务资源配置能力、风险管控能力、协同服务能力和决策支持能力，已有5项创新成果在安徽省电力有限公司进行推广应用，3项创新成果分获安徽省管理创新二、三等奖。

为应对各项改革发展要求，财务资产部员工主动走进基层班组和生产一线，大力开展调查研究，切实做好支撑公司高质量发展的财力保障。深化“放管服”改革要求，简化财务报账与支付审批流程、大力推广移动报账APP应用、举办财务大讲堂、编制财务服务手册、开展个税上门服务等，切实为员工减负，为企业赋能。

在做好本职工作的同时，财务资产部员工还积极参加社会活动，投身公益事业，展现新时代电网女职工的责任担当和风采。坚持参加“燕飞志愿者”“送温暖、献爱心”“扶贫帮困”“关爱留守儿童捐资助学”等活动，先后捐款捐物万余元，助力扶贫物资销售数十万元，开展志愿服务活动20余次。依托国网“电e金服”金融服务平台，将电力信用数据作为金融机构授信贷款的评价维度，解决中小企业融资难题，已累计为158家中小微企业提供金融服务规模超6000万元，助力中小企业纾困解难，展现央企责任担当。

记者　傅天一　通讯员　刘潇苑