时至岁末，临涣矿以强烈担当、务实举措、过硬作风狠抓安全，全力冲刺全年安全目标。

该矿充分利用班前会、安全例会常态化开展事故案例警示教育，深刻剖析根源、举一反三，引导干部职工认清安全与生产、安全与效益的辩证关系，将“安全第一”的理念根植于心，推动干部职工实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”转变，从思想源头遏制冒险蛮干、抢工图快等行为，坚守“不安全不生产”底线。

将“两个最严”贯穿现场管理，该矿推行系统分管领导定期全覆盖巡查，依托隐患排查整改工作平台提升整改质效。狠抓“两个规范”、强推“无视频不作业”，每周开展井下“四不两直”督查并制作播放反“三违”视频。聚焦顶板管理、机电运输、冬季“三防”等重点，落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，强化现场监督，筑牢安全防线。

该矿以“严细实精”作风为抓手，推动管理干部以上率下、深入一线，以“时时放心不下”的责任感，严格落实“四勤四到”工作要求。党群工作部、纪委聚焦干部作风，加强“四不两直”督查，对精神懈怠、安全管理“三松一滑”等问题严肃追责问责。今年以来，已有3名不胜任干部退出、2人被组织召回、8人停职反省，2家科区班子及36人次被约谈。

记者 邹晨光 通讯员 张娜娜