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交警支队稳步推进“砺警铸剑”工程建设

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持之以恒地练内功、强本领,不断提升整体战斗力,忠实履行好党和人民赋予的职责使命。为进一步提升全市交警履职能力和水平,今年以来,市公安局交警支队全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以“全警大学习、岗位大练兵、专业大培训、实战大比武、能力大提升”为主要内容,深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,奋力打造一支素质过硬、本领高强,具有创新精神和创新能力的一流公安交警队伍。

开展“大”学习

提升交警队伍政治素质

今年以来,交警支队进一步强化政治建警,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为“砺警铸剑”工程政治学习、培训的重要内容。利用交警网校平台举办“党的十九大精神学习”和“中共共产党党史”网上培训班,定期召开党委理论中心组扩大会议,组织所、队长参会学习,提高政治理论水平。13个党支部系统开展“三会一课”和党员领导干部双重组织生活量化考核,进一步夯实基层党组织工作基础,铸牢了对党绝对忠诚的政治灵魂。

交通安全宣传,是交通管理工作的基础工作。为进一步提升宣传队伍综合水平,贯彻落实“砺警铸剑”精神,10月31日,交通支队宣传队伍素质提升培训班开课。来自支队所属各大队大队长、教导员、宣传员和网评员共30余人参加了学习培训。此次培训共设置涉警舆情管理、涉警新闻写作、涉警新闻摄影、涉警新闻摄像四门课程。培训中,老师们以实际案例引入,或分析、或点评,带入理论知识,增强学员印象。整个培训期间,参训学员认真听讲,适时与授课教师沟通交流,收获颇丰。通过此次培训,进一步强化了支队宣传工作纪律,提高了宣传员摄影、写作技巧,提升了对外宣传的能力水平及涉警网络舆情的应对与处置能力,为大力推进支队宣传工作、树立良好交警队伍形象夯实了基础。

开展“大”练兵

提升交警队伍专业素养

坚持问题导向、需求导向和“四实”“四化”“四用”导向。在稳步推进“砺警铸剑”工程建设的同时,交警支队按照“仗怎么打,兵就怎么练”“谁主管谁负责,谁用人谁负责,管业务必须管培训,管队伍必须管培训,牵头在教育、责任在全警”的原则,举办 “严格规范公正文明执法,热情礼貌周到文明服务”基层领导专题教育培训班3期,65名中队长以上干部参训,切实提升了业务素质和警务技能素质。

与此同时,交警支队以民警岗位技能操练、精品案例评选、警务实战技能演练等为主要内容,突出实景、实情、实战,体现实战性和操作性,实现学为用、练为战的目标。逐步实现考核由理论向实践、由试卷到操作、由考场到战场、由单一向综合的转变,客观评估和检验民警的实战能力。各大队突出随时、随地、随人、随事练兵,由大队主要领导带头开展小型训练、举办小型竞赛的练兵活动。系统开展网上练兵,举办网校培训班和集中考试6期,参训学员已达3000余人次。

开展“大”比武

提升交警队伍组织能力

为了锻炼大队领导现场组织、协调、调度能力,交警支队还将大队主要领导指挥调度,作为各项比武评分项目之一。举办最小作战单元比武活动。把基层大队主要领导编入最小作战单元警组,和民警同培训,同练兵,同出警。在全体民警中举办“践行总要求,砺警促发展”演讲比赛,结合自身学习和工作实际,分享发生在交警队伍中的感人经历。

8月16日至17日,交警支队在人民东路组织开展事故现场处置技能演练比武活动,一、二、三、四、县大队五支参赛队伍参加。各大队主要领导及参赛队员高度重视,沉着应战,按有关程序和规范要求,高水平完成事故接出警、大队主要领导指挥调度、现场安全防护、现场应急处置、现场勘察,现场图绘制、现场照相,收集事故现场相关证据、救助伤者、相关单位联动处置。现场勘察完毕后撤除现场、恢复交通等项目,比武结束当场公布成绩。

据介绍,此次活动将比武竞赛和日常工作紧密结合,达到以赛促学、以赛促练,以赛促用的目的,进一步提升了全市交警部门的业务水平和执法规范化建设,推进民警素质提升工程深入开展。

开展“大”教育

提升交警队伍纪律作风

11月2日,交警支队召开专兼职法制员会。会议传达了公安交管部门案件办理专题研讨会的会议精神,与会人员共同学习了公安部交管局下发的《道路交通安全法(修订建议稿)》《道路交通安全违法行为处理程序规定(修订征求意见稿)》和《道路交通安全违法行为记分管理办法(征求意见稿)》。会议对各执勤大队专兼职法制员的工作予以肯定,同时也指出了各单位目前工作中存在的问题,并要求各执勤大队专兼职法制员进一步加强自身管理和队伍管理的要求,努力做到提高自身、带动他人。

今年以来,交警支队还系统开展“严格规范管理严防涉警案事件发生”、执法领域“查贪腐纠四风促规范”、警务辅助人员“讲法规、守纪律、升素质”等系列专题学习教育活动。开展三级警示教育谈话200余次,组织支队党委班子成员、基层大队主要负责人开展缅怀先烈、廉政警示教育等活动。完善制度建设。制定《民警执勤执法行为暂行规定》《民警(辅警)不当行为问责实施办法》等制度。多措并举全面促进了基层领导干部和广大民警的能力“大”提升,为全面推进公安交管工作的跨越发展,提供了强大的能力支撑和人才支持,营造了积极向上、拼搏赶超的浓厚文化氛围。

首席记者 肖干

通讯员 耿运昕 摄影报道

责任编辑:刘冰儿
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