建行淮北市分行召开工作会议

• 建行淮北市分行召开专题合规晨会

为进一步防范操作风险，1月11日早晨，建行淮北市分行合规条线负责人、金融科技负责人及业务骨干10余名员工到支行开展合规专题晨会，对2024年（第一期）合规专题晨会导读进行宣讲。

本期主要向员工宣导的一是如何正确规范使用员工信息系统，讲述了哪些是禁止行为，如何规范使用相关设备。二是通过对钓鱼邮件的案例分析、演练通报，结合身边发生的真实案例等对员工进行宣传教育，让员工知晓钓鱼邮件的处置流程，如何防范钓鱼邮件及相关衍生的风险。三是向员工传导规范使用信息系统的重要性，严禁违规使用敏感信息，对违规责任人将进行严肃问责。（赵影）

• 建行淮北市分行财务会计部召开年末部门工作会议

12月29日，建行淮北市分行财务会计部召开年末部门工作会议，部门总经理丁李桃主持会议，部门全体人员参会。会议全面总结了2023年度财会工作执行情况，分析了工作中存在的问题，并对新一年各项工作任务进行部署。

会议首先由财务会计部各成员根据各自的岗位分工逐个汇报年度工作完成情况和工作中的难点痛点，以及下一步的工作思路。随后，丁总按照总分行财会工作要求对每项工作进行了重点强调和方法指导：一是要加强税务价格管理、财务管理和规范经费报销流程，建立工作机制，用制度解决工作中存在问题；二是要增强对综合经营计划的了解和分析，经营分析要突出条线的亮点和不足，充分发挥计财在业务经营中的指导作用；三是加强固定资产及资本性支出管理，建立业务联系单制度，加强与归口管理部门的沟通，提高工作效率。（孙文娟）

• 建行淮北市分行召开旺季个人存款调度会

1月11日下午，建行淮北市分行召开旺季个人存款调度会，个金部及各支行负责人参会。

会议要求：一是支行要围绕存款增长，聚焦重点工作，做实客户大走访。二是坚持班后复盘，调动支行全员，形成发展合力。三是落实中高端客户维护。用好当前总、分行部署的多项数字化权益，做好中高端客户提升。四是夯实部门责任。部门要为基层赋能减负，除了提供数据、工具支持外，更要送培训到网点，手把手的教，切实提升网点人员的工具、权益使用能力。（杨笑南）

• 建行淮北市分行召开旺季网金工作推进会

1月5日，建行淮北市分行召开2024年首季网金重点业务推进会，市分行网金中心负责人、各支行分管负责人现场参会。

会上，李冰经理就2024年首季网金业务推进方案为参会人员开展培训:一是解释当年网金考核指标口径及变化情况，为支行梳理新时期、新打法的底层逻辑；二是为支行梳理总分行旺季期间权益类活动，为网点赋能；三是就目前各支行短板业务及面临困难，进行重点工作提示，有的放矢为支行提供解决策略。

下一步，建行淮北市分行将持续进网点、跑客户，就支行短板业务开展针对性帮扶，送培训、送政策、送权益，实实在在赋能支行网金业务发展。（蒋关）