“党员就要在工作中发挥先锋模范作用，喊破嗓子不如给职工干出样子！”这是临涣选煤厂西区选煤车间主任金亮经常挂在嘴边的一句话。多年来，不论白天黑夜、刮风下雨，只要有任务，他总是身先士卒冲在前，加班延点对他来说已成家常便饭。他处处发挥党员先锋模范引领作用，用自己的实际行动诠释共产党员的先进性，得到领导和职工一致认可。

今年35岁的金亮，自2010年6月从安徽理工大学矿物加工工程专业毕业来到临涣选煤厂参加工作以来，始终满怀一腔热忱，以较强的事业心和责任心，凭借过硬的业务能力，充分利用所学专业知识，不断创新和完善选煤工艺、提高选煤效率、降低选煤成本，为企业高质量发展做出了不平凡的业绩。金亮树立正确人生观、世界观和价值观，在各项工作任务中，敢担当，能吃苦，肯奉献，攻坚克难，业绩优良，做到守土有责不动摇、守土担责不含糊、守土尽责不懈怠。今年5月，他被淮北矿业集团授予“劳动模范”称号。

工作中，金亮用“拼”的精神、“创”的劲头、“闯”的勇气，全身心地投入选煤生产。他不仅身入现场，还心入现场，哪里有问题他就出现在哪里，用心分析问题的根源，带着问题跑现场，做到腿勤跑到、眼勤看到、嘴勤说到、脑勤想到“四勤四到”。特别是当生产出现较大难题时，他坚守现场，靠前指挥，直到难题得到彻底解决，他才放心离开。他就像一名前沿阵地的巡查兵，每次走动巡查都要在选煤生产岗位来回奔波几趟，精心查看每台设备、每个环节，一天下来，至少步行2万多步。他爬上爬下、穿梭在主厂房、压滤厂房等各个生产现场，浑身总有使不完的劲，专心致志、一丝不苟地巡查生产情况。

当职工遇到难题和人员力量不足时，金亮总是和职工一起出谋划策，第一时间解决难题，确保生产正常运行。他狠抓生产环境整治，持续开展精细化管理和“两整两清”治理，对生产现场、设备油污、卫生死角等进行彻底清扫、清洗，逐台设备、逐个楼层地进行整治。在他的带领下，2022年车间累计排查、治理隐患及文明创建问题900余项，有力夯实了车间安全管理基础。针对主厂房筛子层筛子粉尘、水汽较大的现状，他提出技改方案，对18台筛子安装自制水晶帘防水雾装置，防尘、防水汽效果显著，自营工程节约改造费用140多万元，有效改善了职工现场作业环境，降低了水汽对厂房彩板屋顶的腐蚀。

在选煤生产管理上，金亮大胆革新选煤生产工艺，对解决选煤生产中存在的问题有着自己系统的思维和独到的见解，他不但善于发现问题，而且能够想方设法从根源上解决问题。为进一步提高介精灰分的稳定性，减少外运精煤产品质量波动，提高精煤产率，他积极参与重介选煤灰分智能控制系统研究与应用，在皮带上安装介精线测灰仪，与密度自动控制联动，提高了检测精度，实现实时在线检测，介精合格率提高了10个百分点以上。去年下半年以来，针对入洗煤煤质波动大，他通过增加深锥泵前补水、浮选精矿灵活性改造及浮选机入料端安装紊流罩等措施，对浮选系统进行优化改造，大幅提高了精煤产率，经济效益不断提升。

记者　吴永生

通讯员　石启元　摄影报道