“不就是没有正确戴好安全帽吗，有必要罚我100元吗？”列修车间职工老李激动地说道。“这是违章行为，必须考核处罚！”车间主任朱玉强语气严厉地回答道。谈话陷入了僵局。随后，朱玉强停了停，语气缓和下来，递了一支烟给老李，诚恳说道：“老李，你是老工人了，应该更加知道安全的重要性，一个小小疏忽都会酿成悲剧。你马上就要退休了，难道不想平平安安地回家享受退休生活吗？”老李似乎被打动了，想了想，平复了一下情绪：“那好吧，我服从考核！”两人相视笑了一下。

铁路运输处烈山机辆段列修车间负责北部老区老K车的检修工作。车辆破损严重，维修难度很大，职工又逐年减少，安全压力沉重。车间主任朱玉强深知肩上的安全责任重大，他不敢有丝毫马虎，狠抓安全管理，唱好安全工作“红黑脸”，使安全工作开展得有声有色。

唱好“黑脸”，铁腕出击强管理。列修车间职工年龄普遍偏大，有的即将退休。有人安全意识开始变得淡薄，认为“干了几十年都没出过事，这一两年也没啥”。于是，一些违章行为也偶有发生。朱玉强唱好“黑脸”，在落实安全责任、提高执行力上狠下功夫，对违章行为坚决考核、处罚，丝毫不留情面，不手软，坚决改变那种“不痛不痒“的处理方式，营造“铁腕抓违章，考核没商量”的氛围，使违章人员真正吸取教训，引以为戒。

唱好“红脸”，以人为本聚人心。考虑到车间很多都是工龄长、年龄大的职工，朱玉强注重以人为本，以谦虚态度与他们相处。在同违章人员谈话中，他注意谈话技巧，动之以情，晓之以理，达到警示人、教育人、引导人的目的。同时，朱玉强在职工家属中开展温馨的安全寄语、幸福照片征集活动，增加职工对家庭的归属感与责任感，激发他们对安全的关注，实现从“要职工安全”到“职工要安全”的转变。

“安全责任重于泰山，安全工作任重道远，红黑脸不仅要一直唱下去，还要想法设法唱得更好，更有水平。”朱玉强笑着说。