就业是最基本的民生。为实现更加充分、更高质量就业，相山区不断完善就业公共服务体系建设，构建“家门口”就业公共服务阵地，积极打造具有相山特色的“三公里”就业圈，多举措抓好重点群体就业工作，不断推进“三公里”充分就业社区建设。在近日揭晓的安徽省2023年度“三公里”充分就业社区和充分就业示范社区名单中，相山区36个社区入选，其中安康社区获评省级“三公里”充分就业示范社区称号。

充分发挥示范引领作用。近期，区人社局组织全区75个社区社保员分批次到省级示范社区交流学习“三公里”充分就业社区建设工作，进一步推进了“三公里”充分就业社区建设，发挥示范引领作用，提升基层公共就业服务能力，持续提升“三公里”就业圈平台效能，有效促进社区居民“家门口”充分就业。

精准帮扶提升群众满意度。各社区对辖区居民进行就业需求调查，了解求职者职业技能、求职意愿和技能特长，为精准匹配提供数据支持。同时，求职者注册使用“社区快聘”小程序，填写相关信息后，会自动将求职者与周边三公里范围内的就业岗位进行匹配，充分发挥“三公里”就业圈服务平台作用，加强对失业人员以及就业困难人员的帮扶推进力度，解决辖区内小微企业招工难、困难群体就业不充分、失业人员再就业难等问题。截至目前，“三公里”就业圈系统居民累计访问量3408701人次，居民登记数72462人，求职居民数850人，注册企业数4829家，在招岗位数25320个，就业总数6269人。

下一步，相山区将持续推动“三公里”就业圈建设，进一步整合优质就业资源，创新就业服务模式，挖掘更多优质就业岗位，力求让更多的劳动者和小微企业受益，实现更加充分的就业和更加美好的生活。