近年来，市总工会全面落实“党工共建、稳步覆盖、维权促稳、暖心服务、提素建功”五大任务，有效凝聚“心”力量、助力“新”成长，走出一条具有淮北特色的新业态工会工作之路。

潜心抓覆盖，扫除组建“空白区”。争取多方支持，推动新业态工会工作纳入全市党群共建“四大工程”，联合主管部门量身定制工作方案，市总工会班子对口联系，基层工会“一把手”主抓，推动党建引领、工会牵头、部门联动、齐抓共管。选准工作切口，于2018年发力货车司机群体，创新采用“两个同步”，即企业办理经营许可和年审手续时，同步建会；劳动者办理从业资格证和年审手续时，同步入会。全省率先成立市级货运物流行业工会联合会，并促成2万余名货车司机入会，跟进建成市、县两级新业态工会联合会23家。紧抓龙头企业。聚焦美团、饿了么等头部平台企业代理商，以点带面推动300余家企业建会。畅通入会渠道。全面推行“一会一码”，方便新业态劳动者“掌上入会”。目前，已累计发展新业态劳动者会员4.4万名，总体入会率超90%，新业态“十大群体”实现全覆盖。

专心抓维权，筑牢稳定“防火墙”。强化源头维护，联合14部门出台《促进网络货运行业健康发展若干政策措施》等文件，推动新业态四大重点群体签订行业性集体合同，1万余名货车司机免费办理“雇主险”、600余名快递员办理工伤保险。强化法律服务。增加新业态法律宣传、法律援助等方面内容，引导新业态劳动者理性依法维权。强化热点追踪。聚焦工资、劳动保护等焦点问题，发挥劳动关系信息员、工会网络舆情监控平台“探头”作用，圆满化解处理网络“大V”介入的天瑞苏润运输“黑挂靠”事件等风险隐患。

真心抓服务，做实关爱“暖心事”。建强服务阵地，打造“司机之家”“骑手之家”“快递员之家”20个、村镇服务点47个，新建提升工会驿站673个，市内主要路口、主要街道实现全覆盖，全省首家异地工会驿站落户浙江杭州。加强暖“新”关“淮”，创新开展送温暖、送岗位、送互助保障、送技能培训、送心理健康等系列活动，超5万人次受益。做强服务品牌。联合中国职工发展基金会，首倡“一瓶水·传递爱”活动，为10余万名劳动者送去真情关怀，被全国总工会在全国推广。实施“情暖货车司机”行动，有效解决3400余名货车司机吃饭、行路难题。相关举措获评全国“互联网+”工会优秀案例。

贴心抓引领，搭建成长“大舞台”。抓好宣传教育。增加纳入培训规划，结对共建引领，增加劳模现身说法等内容，强化职业认同，维护队伍稳定。抓好竞赛建功。为新业态劳动者量身打造货运物流、网约驾驶、快递、电商直播等行业劳动技能竞赛，冠军选手授予“淮北市五一劳动奖章”称号，体现劳动价值，激发劳动热情。抓好典型带动。选树货车司机宗贵等一批“最美”典型。其中，王海峰获评全国劳模，刘雷锋、汪茂雷等3人获评省劳模，谢琳当选安徽省人大代表、中国妇女十三大代表，获评全国五一巾帼标兵，有力影响带动广大新业态劳动者勇担当，建功业，用行动谱写中国式现代化淮北新篇章。

记者　徐志勤　通讯员　李世宏

摄影　记者　梅月　通讯员　张锋