今年以来,烈山区持续优化基层治理能力和治理水平,坚持以基层“微网实格”建设为抓手,聚焦网格资源、延伸治理主线、强化服务效能,把加强党的建设贯穿到网格化基层治理的全方位、全过程,推动社会治理和服务重心下移、资源下沉、保障下倾,实现网格化服务管理全覆盖、全天候、零距离。
创新机制,聚焦网格资源“关键点”。按照“组织共建、资源共享、活动共办、小区共管、责任共担”理念,打造区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的小区治理体系。目前,全区16个城市社区成立基层党组织91个,打造党群服务站、红茶议事坊等特色服务平台59处,划分网格96个。依托“双报到”“双服务”组织架构,设立“党员先锋岗”,选任20余名在职党员、新业态新就业群体等社会力量担任红色志愿者,实现由“单兵作战”变为“协同善治”。
建强队伍,延伸网格治理“主干线”。选优配强社区干部队伍,以社区党总支书记为总网格长,形成社区书记抓总、包片网格长统筹的工作格局,进一步提升社区网格化管理和精细化服务。目前,全区共配备网格员344名,组建“440事事灵志愿服务队”“红色先锋服务队”等服务队伍37支。建立教育培训机制,坚持“岗前培训”和“日常培训”双向发力,持续提升网格员队伍素质。完善网格员考评制度,开展社区“优秀网格员”评选活动3次,评选优秀网格员20余人,以正向激励充分调动网格员工作积极性。
智慧赋能,扩大网格管理“辐射面”。在2个社区试点投放智慧系统,依托大数据,有效整合社区概览、网格管理、智慧党建、视频监控等信息,将小区服务保障、人居环境整治、公共卫生安全等基层治理作为服务重点,有效减轻网格员负担,实现办事“不见面”、服务“不打折”,让社区治理更加高效便捷。依托社区“大党委”成员单位,创新“连心信箱+连心晨会+连心网格”工作法,现场开展知识讲座、义诊义卖等联建共建活动130余次。针对老、弱、病、残、孕等特殊重点人群,开展“暖心敲门”“红色代跑”行动300余次,解决群众急难愁盼问题710余件。
通讯员 王菊