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“就业援助月”助力226名就业困难人员实现就业

核心提示: 我市于1月份组织开展的就业援助月活动于日前落下帷幕,活动期间,全市走访就业困难人员和零就业家庭640户,登记认定的未就业困难人员237人,其中残疾就业困难人员13人,去产能职工109人;组织专场招聘会5场,帮助226名就业困难人员实现就业,其中残疾就业困难人员4人,去产能职工68人;帮助就业困难人员享受政策314人。

淮北新闻网讯 我市于1月份组织开展的就业援助月活动于日前落下帷幕,活动期间,全市走访就业困难人员和零就业家庭640户,登记认定的未就业困难人员237人,其中残疾就业困难人员13人,去产能职工109人;组织专场招聘会5场,帮助226名就业困难人员实现就业,其中残疾就业困难人员4人,去产能职工68人;帮助就业困难人员享受政策314人。

今年活动的主题是 “就业帮扶,真情相助,不让一个困难群众掉队”,活动期间,在市、各县区人力资源和社会保障部门统一运作下,积极与残联等部门配合,通过强化就业援助政策、提供个性化就业服务,开展了一系列就业援助活动,成效明显。

以入户调查为基础,实行动态管理。援助月活动期间,各县区紧密依托街道、社区劳动保障工作平台,通过开展入户调查,摸清各类劳动者底数和就业动态,不断更新基础电子台账数据;并在日常建立的就业信息库中重点对就业困难人员进行全面调查摸底,掌握每一个就业困难人员基本情况和就业需求。对基础台账实行分类管理,信息全部登记建册并录入 “安徽省就业和劳动用工信息管理系统”,及时更新数据,实行动态管理。

开展“五送”活动,大力帮扶就业困难人员。各县区开展“送政策、送岗位、送服务、送培训、送温暖”活动,通过收集一批适合就业困难人员的就业岗位信息;依托基层劳动保障工作平台,深入乡镇、街道、社区,对援助对象提供职业咨询和创业指导;积极落实各项就业扶持政策;对特别就业困难人员和残疾失业人员提供岗位适配服务,推荐就业等方式,使得大批就业困难人员和 “零就业家庭”成员得到了有效安置,真正做到了“出现一人,认定一人,扶助一人,稳定一人”。通过公益性岗位,对多次帮扶后仍未实现就业的困难人员实行托底安置;针对援助对象不同需求和特点,进家入户上门送岗位、送政策;以落实各项扶持政策为手段,稳定困难人员就业。

加强宣传引导,营造良好就业氛围。充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体进行就业援助专题报道,并充分发挥人力资源社会保障基层平台优势,贴近群众,广泛宣传就业扶持政策和就业援助活动,使援助活动家喻户晓,深入人心。将招聘活动时间、活动主题、举办单位、用人单位提供岗位个数、主要工种、联系方式等信息通过媒体公开发布;依托建立的“三级联动”网络,通过各村劳动保障信息员,将收集到的岗位信息发放到广大农户手中;各级职业介绍机构和社区劳动保障工作人员上门服务,进行职业指导和政策宣传,并在街道和社区张贴招聘岗位和培训信息。

重点扶持,努力完善就业援助保障机制。各县区人力资源社会保障部门设立专门就业服务窗口,公布咨询电话号码,指定专人,突出重点,分类帮扶,对就业援助对象有针对性的开展个性化就业服务。一是对文化程度不高、缺乏技能的失地农民等就业困难人员,免费提供或推荐简单实用型技能培训,提高就业能力;二是对有能力愿意创业的高校毕业生等援助对象提供政策咨询、创业培训、开业指导、小额贷款、政策扶持、跟踪帮扶等“一条龙”服务,帮助实现创业;三是对年龄偏大,生活困难的长期失业人员和大龄失业人员推荐公益性岗位就业,缓解生活困难;四是针对援助对象类别,积极收集适合的岗位信息和组织各类用人单位提供岗位,举办高校毕业生、残疾人、返乡农民工和妇女等专场招聘会,帮助实现就业;五是积极落实公益性岗位补贴、社保补贴等各项扶持政策,帮助援助对象实现稳定就业。

■记者 王守明通讯员 徐雷明 王彦芝

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关键词: 就业 援助 岗位
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