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淮北市建立案件移送工作联席会议制度

有力打击涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为

核心提示: 记者昨日从市人社局获悉,为进一步完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制,

记者昨日从市人社局获悉,为进一步完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制,有力打击涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪行为,市中级人民法院、市人民检察院、市人社局、市公安局联合发文,建立拒不支付劳动报酬犯罪案件移送工作联席会议制度。

据介绍,联席会议领导小组由市中级人民法院、市人民检察院、市人社局、市公安局组成。人社部门在调查取证过程中,发现调查行为人有能力支付而拒不支付劳动报酬,超出劳动保障监察机构法定权限的;行为人有转移资产、逃匿、销毁证据等迹象的;劳动保障监察机构在调查取证过程中,遇到暴力阻挠、恐吓或威胁的;经协商确有必要进行联合调查的,应立即提请公安机关开展联合调查,公安机关应提前介入。

公安机关应当自接受人社部门移送的涉嫌犯罪案件之日起3日内对移送的案件进行审查,依法作出立案或者不予立案的决定,并书面通知人社部门,同时抄送人民检察院。立案后撤销案件的,应当将撤销案件决定书送达人社部门,同时抄送人民检察院。决定不立案或者撤销案件的,应当同时将移送案卷材料3日内送达人社部门。

人社部门对公安机关不予立案的决定有异议的,可以自接到不予立案通知书之日起3日内,提请作出不予立案决定的公安机关复议。公安机关应当自收到人社部门提请复议的文件之日起3日内作出立案或不予立案的决定,并书面通知移送案件的人社部门。人社部门对公安机关不予立案的复议决定仍有异议的,应当自接到不予立案的复议决定之日起3日内,填写《立案监督建议书》,送同级人民检察院审查,建议依法进行立案监督。建议未被采纳的,人民检察院要及时答复或通知人社部门,采纳《立案监督建议书》的,按照立案监督相关规定办理。人民法院要依法及时受理、审理各类拖欠劳动报酬案件。对经公诉机关移送构成犯罪的,要坚决依法追究刑事责任。

联席会议原则上每季度定期组织召开一次,根据工作需要可临时召开全体会议或部分成员单位会议。

记者冯冬梅通讯员张文静刘环

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责任编辑:刘冰儿
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