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多地出台城乡居民增收实施方案

核心提示: ◆避免误区:增收激励不是简单涨工资 国家发改委就业和收入分配司有关负责人表示,各地出台的方案其核心是激励导向,不是简单涨工资或提高福利,而是通过有效激励,一方面激发创收创富的内生动力,另一方面营造公平的发展环境。

近期,安徽、浙江、河北等多地出台了城乡居民增收实施方案,瞄准技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍、有劳动能力的困难群体等七大重点群体推出激励计划,出台了不少促进居民增收的实招、硬招。

◆诸多实招激励这七大重点群体增收

△对于技能人才

浙江、广东、甘肃等地要求,对重点领域紧缺的技术工人在城市落户、购租住房、子女入学等方面给予支持。

△对于新型职业农民

河北提出,到2020年,全省培育新型职业农民10万人;

浙江明确,支持大中专学校办好涉农专业,培育一批“农创客”“新农人”。到2019年底全面消除集体经济年收入不足10万元薄弱村。

△对于科研人员

广东明确,经所在单位同意,科研人员可到企业等兼职、高校教师可开展多点教学并获得合法收入;

甘肃明确,科研人员经所在单位批准,可离岗从事各类创新创业活动,创业期间3年内保留人事关系。

△对于小微创业者

安徽提出,加大创业扶持力度,提高创业成功率。对创业失败的失业登记人员按规定给予社会保险补贴,并及时提供各种就业服务。

△对于企业经营管理人员

安徽提出,强化民营企业家创业激励。取消对民间资本单独设置的附加条件和歧视性条款,不得设置或提高民间资本准入门槛。 

△对于基层干部队伍

浙江、安徽等多地提出,提高基本工资在工资性收入中的比重,落实基本工资正常调整机制;

广东还提出,改善基层教师待遇,逐步提高山区和农村边远地区学校教师生活补助标准。

△对于有劳动能力的困难群体

广东明确,到2018年底,实现有职业技能提升意愿且符合条件的贫困人员100%得到免费技工教育或技能晋升培训。

◆避免误区:增收激励不是简单涨工资

国家发改委就业和收入分配司有关负责人表示,各地出台的方案其核心是激励导向,不是简单涨工资或提高福利,而是通过有效激励,一方面激发创收创富的内生动力,另一方面营造公平的发展环境。

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责任编辑:王洁茹
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